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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jugend- und Sozialwerk Gotteshütte die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter loben oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Informationsweitergabe finde ich öfter schwierig. Das Problem ist bekannt und es wird nach Lösungen gesucht.
Ein Zusammenhalt ist gegeben und bei Bedarf wird schnell gegenseitig unterstützt.
Es wird sehr viel Rücksicht auf private Angelegenheiten genommen.
Neue Ideen werden gerne gehört und wenn möglich umgesetzt. Ein offenes Ohr der Leitungsebene ist immer vorhanden.
Die Atmosphäre ist offen und gut. Wir haben häufig etwas zu lachen. Der Austausch erfolgt auf einer vertrauensvollen Ebene.