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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles in Allem ok aber in gewissen Sachen harkt es aber verbessern geht immer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rücksicht wenn man krankheitsbedingt ausfällt
Verbesserungsvorschläge
Nettere Kommunikation wenn etwas nicht mit vollster Zufriedenheit erledigt wurde bzw ein Mangel vorlag. Kürzung des Lohns (Aufwandtsentschadigung), weil aufgrund wichtiger Termine ein Verspätung vorlag ist ein absolutes No-Go. Das kann nicbt sein in der SOZIALarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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