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Steinberg
Bewertungen

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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

"Fehlende Stärkung von Vielfalt und Individuen: Eine kritische Analyse des SKF MG"

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kinder und Jugendlichen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Fehlende Transparenz
- Mangelnde Wertschätzung
- Keine Work-Life Balance
- Kein richtiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- Der Arbeitgeber präsentiert sich als Befürworter der Charta der Vielfalt, jedoch bleiben die tatsächlichen Maßnahmen zur Umsetzung aus, während er sich dennoch damit schmückt
- Das Mitnehmen des eigenen Hundes wird mal zugesagt und dann im nächsten Moment widerrufen

Verbesserungsvorschläge

Entgegen kommen der Leitung und eine transparente Kommunikation auf Augenhöhe. Auseinandersetzung mit den eigenen Mitarbeitern und Implementierung eines betrieblichen Gesundheitssystems zur Prävention von Krankheit.

Arbeitsatmosphäre

Es gab oft eine gereizte Atmosphäre wegen Überarbeitung, fehlendem Support seitens der Leitungsrunde und der 24 Stunden Dienste.

Work-Life-Balance

Eingeschränkt durch den Personalmangel und Krankheitsfälle. Eine 60 Stunden Woche kann dabei normal sein.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen verpflichten Mitarbeiter über Jahre.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist in Ordnung und es wird immer pünktlich ausbezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Es bilden sich Grüppchen unter Kollegen. Sogenannte Lästerrunden wo auch Kollegen Diskriminierung erfahren. Die Leitung wird dagegen leider nicht aktiv.

Vorgesetztenverhalten

Es werden häufig Zusagen gemacht, doch wenn es um die Umsetzung geht, erfolgt häufig eine Vertröstung. Die Gründe dafür bleiben intransparent.

Arbeitsbedingungen

Schlaf- und Arbeitsbereich nicht immer getrennt. Es sind viele Überstunden zu leisten. Wertschätzung erfährt man dafür allerdings nicht.

Kommunikation

Intransparent.

Interessante Aufgaben

Die Jugendlichen und Kinder bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jugendhaus am Steinberg durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Jugendhaus am Steinberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jugendhaus am Steinberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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