Anspruchsvolle Tätigkeit - niedriges Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Work-Life-Balance. Mit Glück einen super Vorgesetzten. Top Umgang mit Müttern und älteren Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation, sehr geringes Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Angemessenes Gehalt für Führungskräfte zahlen, so kann hier die hohe Fluktuation verringert werden. Darüber hinaus können die Bildungs- und Tagungshäuser der Diözese Würzburg nur weiter entwickelt werden, wenn eine personelle Kontinuität gewährleistet ist.
Kommunikation
Viele Entscheidungen werden von Diözese nicht klar kommuniziert. Fördert dadurch Unzufriedenheit bei Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern OK, vor allem in Verwaltung toller Teamgeist. Unter den Abteilungen dauernde Rivalitäten
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit. Jede "Minute" kann abgefeiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
"Lächerliches" Gehalt. Diözese ist bestrebt, gute Mitarbeiter mehrere Jahre zu halten. Bei dem Gehalt kaum möglich.