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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
EssenszulageSehr gute Work-Life-Balance. Mit Glück einen super Vorgesetzten. Top Umgang mit Müttern und älteren Mitarbeitern.
Hohe Fluktuation, sehr geringes Gehalt
Angemessenes Gehalt für Führungskräfte zahlen, so kann hier die hohe Fluktuation verringert werden. Darüber hinaus können die Bildungs- und Tagungshäuser der Diözese Würzburg nur weiter entwickelt werden, wenn eine personelle Kontinuität gewährleistet ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jugendhaus St. Kilian ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
"Lächerliches" Gehalt. Diözese ist bestrebt, gute Mitarbeiter mehrere Jahre zu halten. Bei dem Gehalt kaum möglich.
