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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

schlechte Entlohnung, Unterbesetzung, Desinteresse am Personal

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Interesse und Wertschätzung (kommunizierent, sowie entgeltend )am/des Einzelnen.

Keine unqualifizierten Erzieher anstellen, da dies der Entwicklung der Minderjährigen nicht förderlich ist.

Arbeitsatmosphäre

mangelndes Interesse

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist gewährleistet

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

Desinteresse

Kommunikation

mangelhaft


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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