Es wurde immer schlimmer!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen;) und die Klienten natürlich!!
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit den Mitarbeitern verbessern, wertschätzenderer Umgang, bessere finanzielle Bedingungen, andere Boni anbieten( bspw. Jobbike)
Arbeitsatmosphäre
Seit einer Veränderung in der Chefetage ging es leider nur noch bergab!
Kommunikation
Einmal im Jahr gibt es eine große Mitarbeiterversammlung, in der den Mitarbeitern suggeriert wird, wie schlecht es der Firma geht und dass deswegen keine großartigen Gehaltserhöhungen drin sind!! Aber 90.000€ für ein Wohnmobil, welches zwar auch vom Personal kostenfrei genutzt werden kann, ist als Anschaffung möglich. ♀️
Kollegenzusammenhalt
In einem guten Team, welches auch mal etwas länger konstant bleibt, lässt es sich gut zusammen arbeiten. Leider gibt es in vielen Teams Personalmangel und auch -Wechsel!
Vorgesetztenverhalten
Seit dem Wechsel der Geschaftsführung wurde der Frust immer größer! Früher wurde man noch gefragt, wie es einem geht und man konnte ehrlich antworten-heute interessiert es niemanden mehr! Hauptsache man ist da und macht seine Arbeit!
Interessante Aufgaben
Aufgrund der vielfältigen Projekte und unterschiedlichsten Angebote der HzE/Kinder-u. Jugendarbeit werden viele Interessen abgedeckt.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider werden langdienende Kollegen nicht unbedingt so behandelt, dass man sich gewertschätzt und gebraucht fühlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Angelehnt an den öffentlichen Dienst??? - nicht annähernd!! Weihnachtsgeld-Entschuldigung! Jahressondergratifikation: prozentual vom Gehalt Minus Krankentage (mit kranken Kindern bleibt da nicht viel übrig)!! Ach und in der Probezeit sowieso nicht!!
Image
Wie gesagt, es wird immer schlimmer!! Man hört es ständig!
Karriere/Weiterbildung
Manchmal gibt es Angebote aber am besten man kümmert sich selbst!! Ein Drittel wird von der Firma getragen!