Tolles Konzept, schlechte Umsetzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, erhält viel Verantwortung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, Herausforderungen und Kritik
Verbesserungsvorschläge
Hinterfragen, warum die Mitarbeiter so unglücklich sind und an den Verbesserungsvorschlägen, die erhalten wurden, arbeiten, die Kollegen und ihre Kompetenzen schätzen und erkennen, dass das Unternehmen auf diese angewiesen ist, nicht nur auf Profit aus sein, sondern wieder dorthin kommen, dass die Kinder und Jugendlichen das Hauptaugenmerk sind
Arbeitsatmosphäre
Wenig Anerkennung, gute Teamarbeit wird versucht zu verhindern, keine klaren Arbeitsanweisungen, häufig chaotisch
Kommunikation
Starke Hierarchien, wenig Kritikfähigkeit und Absprachen erfolgen häufig nicht
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, leider werden diese nach und nach vergrault und durch Quereinsteiger ersetzt, sodass garkein richtiges Team entstehen kann
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, da kaum Kollegen, werden als selbstverständlich gesehen
Vorgesetztenverhalten
Kein Lob und Anerkennung, keine Motivation zur Unternehmensverbesserung
Interessante Aufgaben
Umfangreiche Aufgaben, spannende Arbeitsbereiche
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, Räumlichkeiten sind nicht einladend für Kinder und andere Klienten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nicht angepasst
Image
Schlechter Ruf, hört nur negativ vom Unternehmen, ob von Privatpersonen oder anderen Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden verlangt, sollen aber größtenteils selbst gezahlt werden