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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jugendwohnen im Kiez die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jugendwohnen im Kiez
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Jugendwohnen im Kiez
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Mitarbeitern Freiräume geben oder Die eigene Arbeit sinnvoll finden? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    25%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    25%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    25%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    25%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

es gibt weiterhin flache Hierarchien

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt sehr auf das Team an

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

häufig wird man in Krisen alleine gelassen und muss rund um die Uhr erreichbar sein. Fehlende Unterstützung bei Fachkräftemangel

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Vorgesetzte wurde bereits sexisitisches Verhalten erlebt

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sind einige neutrale Mitarbeiter dabei.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man darf keine eigene Meinung haben.

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