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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Lange aus dem Beruf raus!!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 als Erziehungsdienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Freundlich und wertschätzend

Bewerbungsfragen

  • Was wünschen Sie sich an Ihrem neuen Arbeitsplatz?
  • Würden Sie einen Tag bei uns hospitieren?
  • Warum möchten Sie gerade bei uns tätig werden?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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