Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JUHI die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation habe ich leider an vielen Stellen als eher mangelhaft wahrgenommen. V.a. die Kommunikation aus der Chefetage.
Die Kollegen sind super! Hier kann man eigentlich nichts beanstanden.
Als Werkstudent eher semi-optimal, da man immer wieder Zeiten hat, die sich ändern. Man ist hier leider nicht wirklich flexibel gewesen, da das Unternehmen mit der vollen Arbeitszeit eines Werkstudenten gerechnet hat, statt diesen als Ergänzung zu sehen. So zumindest mein Gefühl.
Mein direkter Vorgesetzter war eigentlich immer sehr organisiert und strukturiert - was man leider nicht von allen Teilen der Führungsebene behaupten kann. Selbst nach meinem Ausscheiden habe ich immer noch nicht alle Unterlagen. Auch Fristen, die man sich selbst gesetzt hat, wurden hier eigentlich fast nie eingehalten.
Eigentlich hat man nur Dinge zu erledigen, die eben so anfallen.
Die Arbeitsatmosphäre war abhängig vom Tagesgeschäft.