Kollegen auf die man sich täglich freut.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Klima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist zu viel selbstverständlich.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation kann an einigen Stellen besser werden, daran wird aber stetig gearbeitet zumindest unter den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Das Familiäre im Unternehmen und der Zusammenhalt der Mitarbeiter ist sehr gut für die Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Kommunikation unter den Mitarbeiter ist gut und natürlich immer besser als mit der Geschäftsführung.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt der Mitarbeiter ist wie schon erwähnt sehr gut und macht vieles einfacher auch in der Projektabwicklung.
Work-Life-Balance
Durch eine Kernarbeitszeit ist man etwas gehemmt, aber wenn man mal private Termine hat, kann man diese gut auch am Tage wahrnehmen.
Projekte können schonmal zur Abgabe hin, Zeitintensiver werden und die Work-Life-Balance stark beeinträchtigen.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal weiß man nicht woran man gerade ist.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind durchweg alle sehr interessant aber teilweise zu groß für das kleine Unternehmen.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich ist das ein von Frauen geführtes Unternehmen, was die Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen gleichstellt.
Die Gleichberechtigung zwischen einzelnen Mitarbeiten ist Situationsabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und eher zurückhaltend, aber man pflegt eine offene Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Direkt an einer viel befahrenden Straße, kann es bei offenen Fenstern, gerade im Sommer, zu erhöhten Lärm kommen.
Klimaanlage gibt es nicht.
Büromaterial ist gut und wenn mal etwas fehlt, kann man mit guten Argumenten auch neues bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
normal
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, eine Anpassung an die Inflation gab es allerdings nicht.
Wer gut argumentieren und reden kann, handelt sich natürlich ein besseres Gehalt raus.
Image
Wie das in der Branche so ist, wird immer viel über andere Unternehmen gesprochen, man hört immer als erstes das Schlechte.
Karriere/Weiterbildung
Auf Nachfrage, wird für Weiterbildung ermöglicht, ob Studium oder Techniker-Ausbildung.
sonstige Schulungen müssen selbstorganisiert werden und sollten kostenlos sein. (meist Herstellerbezogen dann)