3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegen auf die man sich täglich freut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Klima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist zu viel selbstverständlich.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation kann an einigen Stellen besser werden, daran wird aber stetig gearbeitet zumindest unter den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Das Familiäre im Unternehmen und der Zusammenhalt der Mitarbeiter ist sehr gut für die Arbeitsatmosphäre.
Image
Wie das in der Branche so ist, wird immer viel über andere Unternehmen gesprochen, man hört immer als erstes das Schlechte.
Work-Life-Balance
Durch eine Kernarbeitszeit ist man etwas gehemmt, aber wenn man mal private Termine hat, kann man diese gut auch am Tage wahrnehmen.
Projekte können schonmal zur Abgabe hin, Zeitintensiver werden und die Work-Life-Balance stark beeinträchtigen.
Karriere/Weiterbildung
Auf Nachfrage, wird für Weiterbildung ermöglicht, ob Studium oder Techniker-Ausbildung.
sonstige Schulungen müssen selbstorganisiert werden und sollten kostenlos sein. (meist Herstellerbezogen dann)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, eine Anpassung an die Inflation gab es allerdings nicht.
Wer gut argumentieren und reden kann, handelt sich natürlich ein besseres Gehalt raus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
normal
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt der Mitarbeiter ist wie schon erwähnt sehr gut und macht vieles einfacher auch in der Projektabwicklung.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und eher zurückhaltend, aber man pflegt eine offene Kommunikation.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal weiß man nicht woran man gerade ist.
Arbeitsbedingungen
Direkt an einer viel befahrenden Straße, kann es bei offenen Fenstern, gerade im Sommer, zu erhöhten Lärm kommen.
Klimaanlage gibt es nicht.
Büromaterial ist gut und wenn mal etwas fehlt, kann man mit guten Argumenten auch neues bekommen.
Kommunikation
Kommunikation unter den Mitarbeiter ist gut und natürlich immer besser als mit der Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich ist das ein von Frauen geführtes Unternehmen, was die Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen gleichstellt.
Die Gleichberechtigung zwischen einzelnen Mitarbeiten ist Situationsabhängig
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind durchweg alle sehr interessant aber teilweise zu groß für das kleine Unternehmen.
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TOP Arbeitgeber zum Wohlfühlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchie, guter Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Familär und kollegial
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind Pflicht, fantastische Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
tolles Team, alle ziehen an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
einwandfrei
Kommunikation
direkte Kommunikation, Büro der offenen Türen
Interessante Aufgaben
viele spannende, nicht alltägliche Bauprojekte
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wer als Blitzableiter fungieren möchte, ist hier richtig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal den Mitarbeitern zuhören und nicht glauben, es dreht sich alles nur immer um einen selber.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb eines bestimmten Kreises ist super. Aber es gibt eben auch Kollegen, die wollen einfach nicht...
Vorgesetztenverhalten
Wer sich der Launenhaftigkeit aussetzen möchte, ist hier am richtigen Platz. Eigene Ideen und Vorschläge sind nur gut, wenn man es so hindreht, dass es von den Vorgesetzten kommt. Verbesserungen oder Korrekturen z. B. in Anschreiben sorgen schon für schlechte Laune..
Kommunikation
Ausbaufähig
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Juhrig Ingenieurbüro durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Juhrig Ingenieurbüro als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.