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Juko 
Kinder- 
und 
Jugendhilfe 
GmbH
Bewertung

Mehr Schein als Sein

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Leitungskräfte sollten den Mitarbeitern Vertrauen entgegenbringen und nicht ständig ihre Mitarbeiter über wachen

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht unter den Kollegen ein gutes Klima. Es befindet sich permanent einer der Leitungskräfte im Haus und reglementiert ständig alle Handlungen und Entscheidungen. Man hat das Gefühl das man kein Vertrauen entgegengebracht bekommt und man sich für jegliche Kleinigkeiten ungerechtfertigerweise rechtfertigen muss, dies stört die Atmosphäre gewaltig so dass ein Arbeiten dort kaum möglich ist

Kommunikation

Einmal die Woche Teamberatung, soweit OK.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist Hilfsbereit und es herrscht ein guter Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Schlechte Arbeitsbedingungen, Freizeit sehr gering.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte überwachen alles und jeden, eigene Entscheidungen dürfen nicht ohne Absprachen getroffen werden auch wenn es nur banale Angelegenheiten sind.

Interessante Aufgaben

Sehr eintönige Arbeit, Aufpasserfunktion.

Gleichberechtigung

Es kann jeder dort arbeiten, Gleichberechtigung ist in Ordnung

Arbeitsbedingungen

Man hat das Gefühl nur noch Arbeiten zu sein. Das Gebäude an sich wurde mal saniert, aber Augenscheinlich gibt es noch Verbesserunsbedarf

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter liegen im unteren Bereich, viel Arbeit für wenig Geld

Image

Ich würde es nicht weiter empfehlen dort zuarbeiten. Doch diese Erfahrung sollte jeder für sich treffen.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen sehr gering, wenn man mit dem zufrieden ist was man erreicht hat bevor man dort anfängt dann war es das auch schon


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Hr LipsGeschäftsführer

Vorgesetztenverhalten
hier muss erwähnt werden, dass nicht jeder Erzieher für den Beruf in der stationären Kinder- und Jugendhilfe, persönlich geeignet ist und es ihm schwer fällt, die komplexen und notwendigen Zusammenhänge zu verstehen. Um eine bestmöglichste positive Veränderung mit Nachhaltigkeit zu erreichen, braucht man Zeit.

Interessante Aufgaben
Das Arbeitsfeld der stationären Kinder- und Jugendhilfe, ist wahrlich nicht eintönig und durch unser engmaschiges pädagogisches System, ist ein stupides Aufpassen nicht möglich und entspricht ebenfals nicht unserer Phylosophie.

Arbeitsatmosphäre
Handlungssicherheit und Vertrauen, entsteht mit der Zeit. Es ist wichtig, dass man sich selbst reflektieren kann und nicht vorzeitig überschätzt.

Arbeitsbedingungen
in der Regel schreibt man eher Minusstunden, welche dann bei Terminen wieder aufgearbeitet werden.

Work-Life-Balance#
Das liegt immer im Auge des Betrachters.

Karriere / Weiterbildung
Jedes Jahr ist mindestens eine Weiterbildung Pflicht. Das Berufsfeld eines Erziehers sollte jedem bekannt sein.

Gehalt / Sozialleistungen
Gehälter sind an den öffentlichen Dienst angelehnt, zudem gibt es Nacht-, Sonntags,- und Feiertagszuschläge

Image
wie erwähnt, Erfahrungen sollte man selbst machen.

Verbesserungsvorschläge
Leitungskräfte sind im Haus und arbeiten mit. Nur wer etwas zu verbergen hat, hat ein unbehagen. Leitungskräfte fühlen sich zudem als Kollegen.

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