Ein schlechter Führungsstil lässt gute Mitarbeiter kündigen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage ist natürlich sehr schön. Die Arbeit selbst war interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Wertschätzung, "Benefits" sind naja ein Witz, Gehalt wird nach Arbeitsplatz bewertet und kaum nach dem was man alles kann.
Verbesserungsvorschläge
Ganz eindringlich gegen Mobbing vorgehen. Die "unbequemen" MA sind oft nicht das Problem.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing wird geduldet, gibt aber auch nette Kollegen
Kommunikation
Es finden zwar regelmäßig Besprechungen statt aber ansonsten ist die Kommunikation untereinander eher schlecht
Kollegenzusammenhalt
Jeder steht nur für sich ein. Es wird viel gelästert und Intrigen gesponnen.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeit ist ok aber recht starr. Könnte besser sein. Mit Urlaub ist die Absprache unter Kollegen oft schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Arroganz und Desinteresse sind hier die Stichworte. Außerdem machen manche Vorgesetzte beim Mobbing mit
Interessante Aufgaben
Die Arbeits selbst war interessant wenn auch irgendwann sehr eintönig
Gleichberechtigung
Naja das Patriarchat ist definitiv noch sehr vertreten und behinderten Kollegen wird nur unter Druck alles nötige bereitgestellt.
Arbeitsbedingungen
Es heißt zwar höhenverstellbare Tische etc. aber das gilt nicht für alle Arbeitsplätze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einer der wenigen Punkte der positiv war
Gehalt/Sozialleistungen
Naja das Gehalt war eher im unteren Durchschnitt
Image
Es hatten einige gekündigt im gleichen Zeitraum ...
Karriere/Weiterbildung
Gefühlt nicht erwünscht