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    Unternehmenskultur

    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JULABO die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 129 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    JULABO
    Branchendurchschnitt: Maschinenbau

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    JULABO
    Branchendurchschnitt: Maschinenbau

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Kundenorientiert handeln

      Strategische RichtungModern

      56%

    • Kollegen helfen

      Umgang miteinanderModern

      53%

    • Sich kollegial verhalten

      Umgang miteinanderModern

      53%

    • Langfristigen Erfolg anstreben

      Strategische RichtungModern

      47%

    • Für sein Team arbeiten

      Umgang miteinanderModern

      47%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    5,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Immer hilfsbereite Kollegen

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    4,0
    KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Ist noch Platz nach oben

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    5,0
    KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Zusammen arbeiten, zusammen feiern.

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    5,0
    Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Man kann auch spontan frei nehmen, oder später / früher kommen / gehen.

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    5,0
    Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gerade wenn man denkt dass man alles erledigt hat, kommt doch anders.

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    4,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Vorgesetzter erkundigt sich wenn möglich täglich in der Abteilung was geht und lobt auch bei guter Arbeit
    Behandelt Mitarbeiter fair und offen

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