Von außen hui, von innen ... ?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegium ist sehr angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist kein klares Ziel, kein klarer Weg vorhanden, an dem festgehalten und der durchgezogen wird.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf eure Mitarbeiter. Arbeitet mit ihnen und nicht gegen sie. Definiert gemeinsam ein großes Ziel, bei dem alle motiviert sind dies zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Auf Grund des engen Kollegenzusammenhalt sehr angenehm.
Kommunikation
Es werden einzelne Momente berichtet um vermutlich die Mitarbeiter aufzuheitern. Teilweise gehen aber auch diese Meldungen nach Hinten los und einige fühlen sich dann persönlich verletzt. Einen tatsächlichen Einblick in die Geschäftsabläufe, bekommt man jedoch sehr ungenügend.
Kollegenzusammenhalt
Im Kollegium herrscht ein sehr inniges Verhältnis. Keiner wird alleine gelassen und kann sich bei Fragen und Problemen jederzeit an seine Kollegen richten. Gemeinsame Freizeitaktivitäten sind ebenfalls vorhanden.
Work-Life-Balance
Hier kommt es immer auf den Mitarbeiter an. Man kann sich das Leben selber schwer machen, aber man kann auch einen angenehmen Alltag haben.
Es hängt natürlich auch etwas von der Abteilung ab. Die Arbeitszeiten sind nur begrenzt variabel, Überstunden darf man leide rnicht über mehere Wochen hinweg aufbauen.
Urlaub - so fern eine Vertretung da ist - wird genehmigt, außer es steht grad ein wirklich wichtiges Event an (CRM-Expo), was sich aber übers Jahr gesehen vernachlässigen lässt.
Vorgesetztenverhalten
Leider werden Visionen nicht bis zum Ende durchgezogen. Das Vermögen sich in die Mitarbeiter reinzuversetzen fehlt.
Maßgebende Entscheidungen sind teilweise sehr zweifelhaft. Je nach Abteilung hat man mehr oder minder darunter zu leiden.
Interessante Aufgaben
Schwankt von Abteilung zu Abteilung. Teilweise recht abwechslungsreich (kreative Bereiche), teilweise sehr eintönig und stupide (allg. Service).
Gleichberechtigung
Frauen / Männer, Hautfarben, Religion usw. sind irrelevant.
Hier also ein fettes +
Es gibt jedoch ein paar ganz wenige Ausnahme, die ziemlich stark bevorteilt werden. Kann man mit Leben, muss man allerdings auch nicht ...
Umgang mit älteren Kollegen
Keine 45+ Vollzeit-Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Das neue Büro ist groß und modern, jeder hat ausreichend Platz.
Lautstärkepegel entsteht hauptsächlich durch die Kollegen.
Die Stühle und Arbeitsplatzzusatzlampen sind Ansichtssache. Mir persönlich haben sie nicht zugesagt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt starke Schwankungen. Standardmäßig eher unter Durchschnitt.
Einstiegsgehalt sollte etwas höher ausfallen, da es keine autoamtischen Gehaltserhöhungen gibt.
Karriere/Weiterbildung
Tja, Chance in die Führungsebene aufzusteigen gibt es auf Grund der geringen Mitarbeiterzahl eher nicht.
Weiterbildung ist mangelhaft. Mit viel Druck kann man dem Unternehmen mal eine Schulung aus den Rippen leiern, allerdings nur wenn sie günstig sind die Tätigkeit in der Firma fördert.
Etwas was einen einfach so interessiert, daran ist nicht zu denken.