Ganz ok. Gehalt wird dreist gehandelt trotz Tarifverträge. Homeoffice wird manchen genehmigt, aber SEHR ungern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat mit einem weiteren Kollegen ein zweier-Zimmer. Alles sehr modern gebaut/eingerichtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Homeoffice wird hier sehr ungern angesprochen. Neuen Mitarbeitern wird trotz Einstellungsgespräch nicht wie vereinbart gestattet. Man hat auch ständig das Gefühl, dass den HO-genehmigten, lieber wieder genommen wird.
- Projekte müssen zwingend unter XX Std fertiggestellt werden. Ansonsten gibts ärger, auch wenn man persönlich nichts dafür kann.
Verbesserungsvorschläge
Personal für Projekte besser planen; Honorar für Aufträge besser kalkulieren. Projekte müssen immer mit enormer hektik fertig gestellt werden. Oft sind fehler vorprogrammiert.
Interessante Aufgaben
Als normaler Angestellter macht man in den großen Projekten nichts wofür man sich stolz fühlen kann. In kleinen Büros hat man deutlich mehr Verwantwortung.
Gleichberechtigung
Gehälter sind sehr unterschiedlich, owbohl es Tarivverträge gibt und die Abschlüsse und Erfahrungen klar definiert sind. Teilweise hat man ein diskriminierendes Gefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind manchmal sehr arrogant. Nicht alle !!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist besser als in kleinen Büros, aber es wird trotzdem dreist unter Tarif gehandelt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einem oft genug Weiterbildungen angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback über unser Unternehmen.
Als tarifgebundenes Unternehmen zahlen wir unseren Mitarbeiter*innen selbstverständlich mindestens das für die Funktion vorgesehene Tarifgehalt.
Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens ist unserem Projektgeschäft stark abhängig von der jeweiligen Funktion. Eine Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen ist daher leider nicht möglich.