Nicht der richtige Ort für kreative und talentierte Menschen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben einen Fitnessraum, eine Kantine und ein schönes Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie sollen wirklich über Leadership lesen. Allerdings weiß einer von ihnen darüber Bescheid.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt Präsentationen und Veranstaltungen zu veranstalten, um zu zeigen, wie toll Sie für Ihre Kunden sind und wie viel Geld Sie mit nigerianischen Projekten verdienen, denken Sie an Führung und Mitarbeiter. Sind sie auch zufrieden? Sind sie mit ihren Aufgaben zufrieden?
Arbeitsatmosphäre
Büro ist schön. Neue Kollegen haben Angst, Fehler zu machen. Außer arbeit ist alles gut. Büro ist schön
Kommunikation
Ja wir werden informiert aber diese Erfolge sind nicht für Kollegen and wir sehen kein Ergebnis oder Wertschätzung für unsere Bemühungen.
Kollegenzusammenhalt
Neue Kollegen haben Angst, Fehler zu machen, weil sie sich getadelt fühlen, und niemand nimmt sich die Mühe und Zeit, sich gegenseitig zu helfen. Manchmal haben sie unrealistische Erwartungen. Wenn es ein Problem gibt, fühle ich mich nicht wohl dabei, es meinem Chf mitzuteilen, und es fehlt mir an Empathie. Sie sind nicht offen für Rückmeldungen und haben sogar im Intranet geschrieben und die Kollegen aufgefordert, ein gutes Feedback auf Kununu Website zu schreiben!
Vorgesetztenverhalten
Nur wenige Kollegen treffen Entscheidungen und fragen nicht nach ihrer Meinung. Meistens tauschen sie ihre Erfahrungen nicht aus oder sprechen nicht klar über die Dinge. Ich habe das Gefühl, dass es eine Wettbewerbsatmosphäre statt Teamarbeit gibt. Vielleicht liegt es am Zeitmangel.
Interessante Aufgaben
Wir sind hier, um Architektur zu machen. Architektur hat eine Bedeutung und diese Bedeutung fehlt in unserem Büro.Konzept, Kreativität, Herausforderung, Kunst werden überhaupt nicht berücksichtigt. Wir konzentrieren uns nur darauf, die Projekte baubar zu machen. für das Büro geht es nur darum, Geld zu verdienen. Ich soll weniger tun als ich kann, weil es keine Nachfrage nach meiner Stärke gibt. Ich bin nicht glücklich, wenn ich meine Kreativität und meine Talente nicht einsetzen kann.
Gleichberechtigung
Ich und einige Kollegen haben die gleiche Erfahrung mit einigen Kollegen gemacht, die uns nicht ernst genommen haben. Ich glaube nicht, dass es an der Mentalität von JBI liegt, aber ich erwarte, dass sie in diesem Fall um eine Rückmeldung bitten.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie haben eine Gemeinschaft und sie engagieren sich nicht mit den neuen Kollegen während der Pause oder ...
Sie sind nett, aber sie versuchen nicht, neuen Kollegen zu helfen, sich weiterzuentwickeln und die Dinge zu lernen, die sie auch nur durch ihre Arbeit gelernt haben. Ich meine die Dinge, die man nicht an der Universität lernt.
Arbeitsbedingungen
Wirklich Perfekt
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keine Beförderung. Ich denke, ich werde immer in der gleichen Position mit den gleichen Aufgaben arbeiten. Deswegen will ich nicht mehr hier arbeiten
Image
Wir haben schöne Veranstaltungen und sie organisieren sie sehr gut. Aber wenn es um Arbeit und Aufgaben geht, sehe ich nicht, dass wir in gute Projekte haben. Sie machen Geld in Nigeria und kümmern sich nur um ihren Profit.
Karriere/Weiterbildung
Keine Einladung zur Messe. Keine hilfreichen Workshops oder Anreize, um nachhaltige Zertifikate wie LEED, DGNB und ... zu erhalten.
Sie haben nicht einmal Programme, die uns helfen, schneller zu arbeiten. Sie beauftragen andere Unternehmen mit den Renderings, was sehr günstig ist.