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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei Julius Berger International eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,7 von 5 Punkten.
1 Auszubildende empfehlen Julius Berger International als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Gutes Arbeitsklima
Gemütlicher Arbeitsplatz mit neuer Technologie
Da die Firma für sich selber Ausbildet ist eine Übernahme sehr Wahrscheinlich. Da die Firma allerdings recht viele Azubis ausbildet, nimmt sie sich das recht raus nur die zu nehmen, mit denen sie am besten klar kommt (Was ihr gutes Recht ist und auch Sinn macht)
kernzeit ist von 9 - 15 Uhr, am Anfang der Ausbildung sucht man sich seine Arbeitszeit aus und sollte sich auch ungefähr daran halten, allerdings ist es auch kein problem mal ne stunde früher zu gehen, wenn man einen Arzttermin oder ähnliches hat und diese Stunde wann anders nach zu arbeiten.
Tariffliche Vergütung mit vielen zusatzleistungen
- haben immer ein offenes Ohr
- Wissen genau was sie Ausbilden
- Sind Nett, Höfflich und Verständnisvoll
- Reden einen nicht klein, sondern bestärken die Azubis
- früh einsatz in Projekten
- Verscheidene und Abwechsungsreiche Aufgaben, wodurch man immer was neues lernt
- Durch die EBL auf die Jeder Azubi geschickt wird, für seine Praktika, ist um so interessanter
- Da man die Ausbildung in seiner Fachabteilung macht, ist man nur ein einer Abteilung tätig, was aber nicht heißt, das es nicht abwechsungsreich wäre
- Man wird wie jeder andere Mittarbeiter auch behandelt
... siehe oben. Man bleibt hier unter seinesgleihen. Sehr viele ältere, ein paar junge. Die jüngeren sind bemüht aber haben auch nicht so die Ahnung und eiern rum.
Als Konstrukteur keine. Ich glaube aber auch die Ingenieure haben hier wenig Perspektive.
zunächst 9 to 5. Die ist aber sehr schlecht organisiert. Gerne kommt nämlich vor Feierabend etwas neues was dann wieder ganz schnell und ganzganz wichtig ist. Das muss gemacht werden, sonst bricht die Welt zusammen....
Wie bei allen anderen auch.
Schlechte Betreuung, Vorgesetzte haben keine Ahnung. Wenn man Hilfe braucht muss man wie ein Bettler auf die Gnade der Kollegen hoffen. Man soll hier immer nur die gleiche Arbeit machen damit man möglichst viel Output produziert. Für meine Ausbildung kam hierbei wenig rum.
In der Berufsschule gab es nette Leute und man konnte sich mit unterschiedlichen Themen beschäftigen. Im Betrieb hieß es hinsetzen und immer das gleiche produzieren.
Bewehrungspläne, fast immer von den selben Bauteilen. Manchmal dachte ich man möchte mich hier für irgendetwas bestrafen.
Nein
Die älteren Kollegen die mir Arbeit gaben haben sich immer ganz toll gefühlt mir Arbeit auf den Tisch zu werfen. Um etwas abzustimmen musste man immer ganzganz freundlich ankriechen, sonst wird man abgeschmettert. Hier heißt es immer nach oben buckeln und nach unten treten. Als Auszubildender ist man unten!