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Julius 
Kühn-Institut 
Bundesforschungsinstitut 
für 
Kulturpflanzen 
(JKI)
Unternehmenskultur

Quedlinburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Julius Kühn-Institut Bundesforschungsinstitut für Kulturpflanzen (JKI) die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Julius Kühn-Institut Bundesforschungsinstitut für Kulturpflanzen (JKI)
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Julius Kühn-Institut Bundesforschungsinstitut für Kulturpflanzen (JKI)
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder macht sein eigenes Ding

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hängt sehr stark von der Abteilung ab

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist eine Behörde, wer will kann es ruhig angehen lassen, machen auch viele

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Check and Balances, es ist Glück ob man einen guten oder schlechten bekommt

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hängt von der Abteilung ab bei meiner ehemaligen ganz klar nein

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

könnte besser sein...

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