Es gibt eine kleine, verbliebene "Mannschaft", die noch alles zusammen hält... Wie lange noch?
Arbeitsatmosphäre
Aus einer einst fantastischen Arbeitsatmosphäre, die ALLE Mitarbeiter einbegriffen hat, wurde ein fast schon toxisches Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Aus einer (durchaus mittelprächtigen) wenngleich offenen, herzlichen und konstruktiven Kommunikations- und Streitkultur wurde innerhalb von zwei Jahren ein Desaster: die relevanten, den Arbeitsablauf betreffenden Informationen fließen zäh (wenn überhaupt) und wurden zu einem Gut, welches Führungskräfte gegeneinander verwenden (anstatt damit am Gleichen Rad zu drehen).
Kollegenzusammenhalt
Ein harter Kern aus langjährigen Mitarbeitern ist immer noch eng verbunden und gibt sein Bestes. Allerdings wird dieser Kern sukzessive untergraben und abgebaut - eine Kündigungswelle. Möglicherweise muss das so sein, um mit einem neuen Team neue Wege zu beschreiten.
Work-Life-Balance
Je nach Position und Einsatzbereich sehr unterschiedlich.
Vorgesetztenverhalten
Je nachdem, welchen regionalen Vorgesetzten man hat, kann man sich glücklich schätzen oder aber auch...
Arbeitsbedingungen
Als Mitarbeiter muss man sich selbst alles erarbeiten - der Austausch läuft inzwischen tragisch schleppend.
Seit Jahren kein CRM ("das wird kommen! Daran wird gearbeitet! Das läuft gerade!"
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen - beim Gehalt muss hart verhandelt werden.
Image
Das Image des Unternehmens ist weiterhin gut.
Hoffentlich kann es 'die Kurve kriegen'.