Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JUNE die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wurde in regelmäßig Meetings über anstehende Entwicklungen informiert und auf dem Laufenden gehalten.
Sehr gut, auch wenn es mal vorkommen kann, dass man am Abend ran muss wird darauf geschaut, dass man diese Zeit wieder ausgleichen kann und z.B. am nächsten Tag später anfangen kann.
Auch sonst wird viel Rücksicht auf private Angelegenheiten genommen.
Ausgesprochen positiv. Man hatte immer ein offenes Ohr gefunden, wenn man ein Anliegen hatte und wurde stehts fair und auf Augenhöhe behandelt!
Der Anspruch war immer am Zahn der Zeit zu bleiben und die neusten Entwicklungen mit zu nehmen. Dadurch haben sich unweigerlich sehr interessante Aufgaben ergeben.
Hab mich ab dem ersten Tag sehr wohl gefühlt und mit der Zeit nicht nur Kollegen sondern auch freunde gefunden.
Durch die offenen Räumlichkeiten im Büro kann es auch mal etwas lauter sein. Grundsätzlich herrscht jedoch eine entspannte Atmosphäre.