Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JUNE die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dank der flachen Strukturen kurze und direkte Kommunikationswege
Besonders in stressigen Phasen halten die Junes zusammen!
Ist im Prinzip jeder selbst für Verantwortlich. Die Arbeitgeber räumt genug Flexibilität ein.
Eine Tolle Führungsebene, nett auf dem Boden geblieben und vor allem Verfügbar. Ehrliches, positives sowie kritischen Feedback, werden in regelmäßigen Meetings in beide Richtungen gegeben.
Junges StartUp, modernste Architektur, modernste Technologien. Was will man als Entwickler mehr?
Hab mich ab dem ersten Tag sehr wohl gefühlt und mit der Zeit nicht nur Kollegen sondern auch freunde gefunden.