Arbeiten bei der TECH in Hamburg fühlt sich richtig an. Man ist ein Teil eines Teams, das gemeinsame Ziele anstrebt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich als Teil eines großen Ganzen, was sich definitiv gut anfühlt.
Arbeitsatmosphäre
Die Agentur ist räumlich gut aufgeteilt und es wird ständig im Team überlegt, wie man die Agentur noch wohnlicher machen kann. Hier und da ist immer Verbesserungspotential, aber das liegt daran, dass die Räumlichkeiten häufiger mal gewechselt werden, damit jede Agentur mal einen anderen Gebäudeteil ausprobieren kann.
Kommunikation
Wenn mal Fragen sind, kann man sie stellen und bekommt keine doofen Antworten. Aus meiner Sicht sind alle fair und verständnisvoll. Ich habe mich noch nie unfair behandelt gefühlt.
Kollegenzusammenhalt
Gilt das gleiche wie bei dem Punkt "Kommunikation". Es wird aufeinander Rücksicht genommen und jede Meinung zählt.
Durch häufige Team-Events im Jahr haben wir die Möglichkeit noch weiter zusammen zu wachsen.
Work-Life-Balance
Hängt stark von den Projekten ab und ob man selbst bereit ist seine Grenzen zu kommunizieren. Bis jetzt habe ich aber nie mitbekommen, dass jemand nicht unterstützt wurde, wenn er gesagt hat, dass es zu viel wird. Es wird immer versucht, niemanden zu überlasten.
Vorgesetztenverhalten
Mein Teamlead ist immer bemüht Rücksicht zu nehmen, Feedback einzusammeln und zu unterstützen. Auch die Geschäftsführung selbst tut eigentlich nie ein Problem ab oder spielt sich unnötig auf.
Interessante Aufgaben
Dies hängt ebenfalls stark von der Auftragslage ab. Mal hat man auch trockene, ständig wiederkehrende Aufgaben, mal die coolsten, neusten Produkte. Allerdings ist es im Vergleich zu einem Unternehmen definitv abwechslungsreicher, da viele Kunden betreut werden.
Gleichberechtigung
Mir ist noch nie ein unfaires Verhalten aufgefallen und ich bin der Meinung, dass alle gleich behandelt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gilt das gleiche wie bei dem Thema "Gleichberechtigung". Jeder ist gleich, Alter ist aus meiner Sicht nie ein Thema.
Arbeitsbedingungen
Wie haben alles, was wir brauchen.
Wenn nicht, können wir bescheid sagen und es wird sich gekümmert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird agentur-übergreifend auf Mulltrennung geachtet. Hier und da ist sicher Verbesserungspotential. Aber ich denke, dass auch jeder seinen Teil dazu beitragen muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist denke ich agenturtypisch. Man kann zwar frei verhandeln, fällt aber immer in Kategorien (pro Job-Bezeichung) rein. Bestimmt wird in Unternehmen mehr gezahlt. Allerdings ist es da eventuell auch weniger abwechslungsreich.
Image
Ich finde die TECH hätte ein besseres Image verdient, da sehr auf die Mitarbeiter und deren Workload geachtet wird. Leider wird mit dem Namen "Jung von Matt" häufig negatives verbunden, was sicherlich manchmal unberechtigter Weise auf uns abfärbt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem ständig die Möglichkeit geben, sich weiter zu entwickeln. In Gesprächen werden gemeinsame Ziele gesetzt und geschaut, wie diese erreicht werden können.