Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jung von Matt TECH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Als Festangestellter gibt es genügend Austausch und Transparenz.
Der Kollegenzusammenhalt ist immens, es gibt genug Austausch, Zeit, Verständnis und Support.
Bei schwierigen Phasen im Leben wird mit Verständnis und Lockerheit reagiert und man ist sehr flexibel darin, verschiedenste Umstände mit der Arbeit unter einen Hut zu bekommen.
Das Verhältnis ist teilweise sehr gut und teilweise angenehm dezent.
Es gibt eine Menge Freiheit, sich auch eigenen Themen zu widmen, neue Ideen zu etablieren und die Aufgaben machen grundsätzlich richtig viel Spaß- wenn etwas nicht so Spaß macht, hat das eher politische Gründe, oder Kunden-Bezug.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich gut. Trotz hybridem Arbeitsmodell sind immer auch Leute im Büro, was mir sehr wichtig war. Es gab immer viel zu lachen, gegenseitigen Respekt und natürliche Lockerheit.