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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Befriedigend: 2 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2008 als Soz.päd. beworben.
Bewerbungsfragen
- Frage nach Interesse an Stelle(warum, Motivation speziell dafür)
- Keine. Gegenfragen wieviele Mitbewerber es gibt und dergl.wurden als befremdlich angesehen, Grund die ansonsten geplante Hospitation abzusagen...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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