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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Befriedigend: 2 von 5 Sternen

2,0
Bewerber/inHat sich 2008 als Soz.päd. beworben.

Bewerbungsfragen

  • Frage nach Interesse an Stelle(warum, Motivation speziell dafür)
  • Keine. Gegenfragen wieviele Mitbewerber es gibt und dergl.wurden als befremdlich angesehen, Grund die ansonsten geplante Hospitation abzusagen...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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