4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Kurzarbeit, sicherer Arbeitsplatz.
Probleme von Mitarbeitern werden ignoriert oder glattgeredet.
Neue Ansätze zulassen, aus alten Mustern ausbrechen. Bei Lösungen von der Stange einfach mal zuschlagen. Fehlschläge akzeptieren und gesträrkt als Team daraus hervor gehen.
Atmosphäre? Irgendwo zwischen Bauschutthalde und Schrottplatz. Es ist sehr dreckig in den Produktionshallen.
Keine Schichtarbeit, 40h, Freitags früher Feierabend ( 11-12 Uhr), Samstag kann aber kein Muss.
Keine Gleitzeit.
Herausragende Weiterbildungsmöglichkeiten wie Erste Hilfe Kurs und Staplerschein werden angeboten. Wer nicht bereit ist zum Nulltarif Verantwortung zu übernehmen findet schnell das Ende der Karriereleiter.
Versprechungen bei Betriebseintrit scheinen nicht bindend.
Gehalt immer pünktlich!
Urlaubs und Weihnachtsgeld wird gezahlt.
Sonderzahlungen/ Prämien ja.
Kurzer Hinweis für Bewerber, Gehaltsvertröstungen immer schriftlich festhalten, man vergisst gerne. Gehaltserwartung an Branche wird deutlich unterboten.
Bewusstsein? Entschuldigung ich setz mich besser.
Gut
Erfahrene Kollegen sind willkommen. Man bekommt wertvolles Wissen vermittelt.
Auf Vorarbeiterebene von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Betriebsleitung stehts bemüht. Kurze Entscheidungswege nicht ersichtlich. Prioritätensetzung #1? Die Suche nach dem Sündenbock!
Veraltete Infrastruktur. Probleme werden verwaltet. Arbeitsmittel müssen erbettelt werden.
Nicht vorhanden.!
Allgemeine Gleichheit nicht gegeben.
Das Spektrum reicht von abenteuerlich bis monoton.
Die gleiche Flexibilität die erwartet wird bekommt man entgegen gebracht. Kurze Entscheidungswege.
Es kann frei gearbeitet werden. Verbesserungsvorschläge werden nicht klein geredet, sondern unkompliziert umgesetzt.
Überstunden und Urlaub können spontan und ohne große Vorankündigungen abgebaut werden.
Die Talente der Mitarbeiter werden gezielt gefördert. Interne Positionswechsel sind möglich.
Jobrad und Betriebsrente werden Angeboten. Ich empfinde die Bezahlung als Leistungsgerecht.
Die Kollegen achten aufeinander und helfen sich wenn Not am Mann ist.
Die älteren Kollegen werden wertgeschätzt. Bei Einstellung spielt das Alter eine untergeordnete Rolle.
Man kann über alles Sprechen. Vereinbarungen werden eingehalten und Probleme individuell auf den Mitarbeiter bezogen gelöst.
Viele Anlagen sind älteren Semesters, werden aber nach und nach durch neue ersetzt.
Die Kommunikation ist offen und ehrlich. Nichts muss beschönigt werden.
Das Geschlecht spielt hier keine Rolle.
Ein abwechslungsreicherers Arbeitsumfeld ist schwer vorstellbar. Die Aufgabe variieren.
Betriebsklima könnte besser sein
Hauptsache man ist da und macht überstünden, lieber Quantität anstatt Qualität
Für die Branche ziemlich wenig
Zusammenhalt in den Abteilungen soweit gut.
Führungspersönlichkeiten konnte ich bis jetzt noch nicht entdecken dort.
Toiletten und Aufenthaltsräume sind das schlechteste was ich bis jetzt erlebt habe.
Anstatt was zu erneuern wird abgesperrt, Toiletten sind das allerletzte
Schlechte Kommunikation in den Abteilungen, teilweise wird gegeneinander anstatt zusammen gearbeitet