Breites Aufgabenfeld, tolle Arbeitszeiten, Familienunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich im Unternehmen sehr wohl und mag mein breites Aufgabengebiet. Die Rahmenbedingungen sind überdurchschnittlich gut. Die Einarbeitung in allen Abteilungen hat mir den Einstieg sehr erleichtert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie immer und überall gibt es ein gewisses Verbesserungspotenzial, aber im Großen udn Ganzen ist alles in Ordnung.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre. Das Gemeinschaftsgefühl und das Zugehörigkeitsgefühl werden von der Firma durch tolle Events, wie Weihnachtsfeiern, Volksfestbesuche und Sommerfeste gestärkt.
Natürlich liegt es an jedem Mitarbeiter selbst, ob er sich hier integriert. Das Unternehmen bietet auf jeden Fall diese Gelegenheiten und lässt es sich auch etwas kosten. Hier kann man auch mal in etwas lockerer Atmosphäre Kollegen kennenlernen.
Kommunikation
Ein bis zwei Mal jährlich findet eine Betriebsversammlung statt, in der die GL über die aktuelle Situation berichtet. Das Daily-Business wird in der morgendlichen Runde, in der die Abreilungsleiter teilnehmen, kurz besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Man kennt eigentlich alle Kollegen in der Verwaltung, zum Teil auch aus der Produktion persönlich. Nette Kollegen, ich fühle mich wohl.
Work-Life-Balance
Es gibt unterschiedliche Überstundenregelungen. Als Basis dient jedoch eine 38 Stunden Woche, das ist top. Freitag Nachmittag kann man ab 12.45 gehen (abhängig vom Arbeitsaufkommen) Das ist Gold wert!
Vorgesetztenverhalten
Respektvolles, vertrauensvolles Verhältnis mit offenem Feedback (Verbesserungspotenziale, aber auch Anerkennung für erbrachte Leistungen)
Interessante Aufgaben
Sehr breites Aufgabenspektrum mit viel Abwechslung. Bietet die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Ein sehr bunter Mix. Was ich wirklich toll finde und so auch noch in keinem anderen Unternehmen gesehen habe,
ist dass neue Mitarbeiter am Anfang eine Einführung in ALLEN Abteilungen bekommen. Das ermöglicht einem einen super Start. Man lernt alle Bereiche kennen und vor
allem auch, wer zuständig ist. Das ist ein großes Investment in alle neuen Mitarbeiter und erleichtert die Einarbeitung und das Verständnis für das Unternehmen
und die Prozesse etc enorm!
Gleichberechtigung
Es gibt einige Mütter, die wieder gut integriert werden und auch die Möglichkeit haben, halbtags zu arbeiten. Daher also eher familienfreundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Kollegen 45+. Sie werden meinens Wissens nach nicht in irgendeiner Form benachteiligt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine Grossraumbüros (mehr als 10 Personen). In den meisten Büros sind 2-3 Mitarbeiter. IT Ausstattung (Hardware und Software) könnte teilweise etwas aktueller sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden immer wieder Optimierungsprozesse durchgeführt, um umweltfreundlicher zu werden. Das Unternehmen setzt sich auch immer wieder für soziale Projekte ein. Z.B. Handballsponsoring für die Abteilung in Wolfschlugen, Regelmäßige Geld- und Sachspenden z.b: an Nürtinger Tafel etc
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind in Ordnung. Nicht überdurchschnittlich, aber auch nicht schlecht. Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden zum Großteil (bisher immer) gewährt.
Image
Ich arbeite gerne hier und würde es meinen Freunden empfehlen, wenn ich der Meinung bin, dass die Person auf die Stelle passt. Anders als in großen Unternehmen kann man sich hier nicht "verstecken".
Karriere/Weiterbildung
Externe Weiterbildungen kommen nicht so häufig vor. Dafür wird intern weitergebildet. Aufstiegchancen gibt es immer wieder. Allerdings ist es ein Mittelstandsunternehmen und die Führungspositionen sind begrenzt.