Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jungholz Designprodukte die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Team war sehr gut. Durch tägliche Meetings wusste jeder schnell über die aktuellen Infos und Neuigkeiten bescheid.
Ein sehr entspanntes Miteinander. Guter Austausch untereinander, alle sind sehr hilfsbereit. Man fühlt sich einfach wohl!
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und man kann eigene Ideen sehr gut mit einbringen und umsetzen.
Austausch zwischen anderen Praktikanten/ Vorgesetzten war optimal
Entspannte Arbeitsatmosphäre, das ganze Team ist sehr motiviert und man unterstützt sich gegenseitig.