Nichts kreatives, viele Überstunden, keine Karriereaussichten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte schon bessere Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er leidet am Pippi-Langstrumph-Symthome, er macht sich die Welt so wie sie im gefällt, er glaubt an seinen Aussagen, auch wenn sie noch so sehr erfunden sind ...
Verbesserungsvorschläge
Die Liste ist lang
Arbeitsatmosphäre
Ist nicht gerade angenehm, man ist mehr als Einzelkämpfer als das man im Team arbeitet, das Betriebsklima zeigt nichts von Fairness und Vertrauen, bisher kein lob gehört
Kommunikation
Es gibt keine regelmäßigen Meetings oder Informationen darüber, die für die tägliche Arbeit wichtig sind. Auch über Erfolg und Ergebnisse von Aufträgen wird nichts mitgeteilt
Kollegenzusammenhalt
Leider sind die Kollegen untereinander nicht ehrlich miteinander, es ist ehr eine jeder-gegen-Jeder-Stimmung
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance gibt es keinen. Urlaub ist nicht immer möglich, man hat sich dem betrieb unterzuordnen, überstünden sind die Regel, auf die Familie wird keine Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Bei den Entscheidungen wird man nicht miteinbezogen, man wird vor vollendete Tatsachen gestellt, im Konflikt hat immer der oberste Häuptling das sagen, Mitarbeiter haben immer nur unrecht
Interessante Aufgaben
Kein Einfluss auf die Arbeitsbelastung und Arbeitsteilung, es wird erwartet, dass die Aufgaben erfüllt werden
Gleichberechtigung
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair Handel wird nicht unterstützt, auf Umwelt und Klima wird nicht geachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen werden nicht bezahlt, Gehälter können auch mal später kommen, wenn die Geschäftsleitung auf jemanden Druck ausüben will, Löhne und Gehälter sind auch nicht der Traumverdienst bei den Arbeitsbedienungen
Image
Die Mitarbeiter versuchen gut über die Firma zu reden, aber die Firma hat in den vergangenen Jahren einigen Imageschaden bekommen, nachdem einiges nach draußen an die Presse und die Kunden kam
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung für einen beruflichen Aufstieg, maximal um die Arbeitsumgebung zu optimieren, keine Persönlichkeitsförderung
Mitarbeiter, die voller verve hier starten, werden ausgebremst