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Bewertung

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Nein danke!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sich für die Mitarbeiter interessieren. Besser kommunizieren! Feedback geben und einholen. "Flexible Arbeitszeiten" nicht nur bewerben, sondern auch akzeptieren und fördern.

Arbeitsatmosphäre

Viele sind unzufrieden, besonders das "arbeitende Volk".

Kommunikation

Schlechter habe ich es noch nirgends erlebt. Hinterm Rücken wird geredet, Feedback gibt es so gut wie gar nicht. Nur wenn was nicht nach Gusto lief. Lob Fehlanzeige.

Kollegenzusammenhalt

Unter denen, die sich regelmäßig zum Mittag treffen ist es nett.

Work-Life-Balance

Es wird viel versprochen, aber kaum etwas gehalten. Auch wenn man morgens um 8 kommt, wird man schief angesehen, dass man vor 18 Uhr das Büro verlässt. Dafür relativ viele Urlaubstage und Home-Office Möglichkeit.

Vorgesetztenverhalten

Nicht wirklich vorhanden. GF kümmert sich nicht um das Tagesgeschehen. Ich hatte zwei Gespräche mit ihm, kurz nach der Einstellung und dann zur Kündigung. Alles Negative, was mir zugetragen wurde, stimmte leider im Nachhinein auch...
Direkter Vorgesetzter war auch nicht wirklich in der Rolle - nur Aufgabenverteilung, sonst nichts, was man von einem Chef erwartet.

Interessante Aufgaben

Man muss sie sich selbst beschaffen durch Fragen udn Einfordern, da man sonst in Langeweile untergeht.

Arbeitsbedingungen

Ich sage nur Großraumbüro... Wenn 12 Leute in einem Raumsitzen und 3 lautstark telefonieren, ist kein konzentriertes Arbeiten mehr möglich. Weder ergonomische Stühle noch richtige Scheibtische. Aber hauptsache fette Apple-Geräte...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird größten teils getrennt und seit einiger Zeit getränke nur noch in Glasflaschen bestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Da kann ich nciht meckern, ich habe fast bekommen, was ich wollte und ein Öffi-Ticket gab's gratis dazu.


Karriere/Weiterbildung

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