15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Möglichkeit zum Home Office, flache Hierarchien
Kommunikation ist Ausbaufähig
Kann mich absolut nicht beschweren
Mobiles Arbeiten ist möglich, es wird individuell auf jeden Mitarbeiter eingegangen und sogar Hunde am Arbeitsplatz sind bedingt erlaubt. Führungspositionen wird viel Freiraum gelassen: Sinnvolle Veränderungen und Innovation werden absolut begrüßt und unterstützt!
Obst und Kaffee
Abteilungsabhängig
Sag ich besser nichts zu
Home Office dürfen nur auserwählte Mitarbeiter
Kaum vorhanden
Homeofficeoption, Hunde auf der Arbeit erlaubt, Gleitzeit eingeschränkt möglich
Klimaanlage, Kaffee und Wasser kostenlos
Leider nichts. Lief alles schief
Kein Work and life, zu viele Überstunden als ob man kein Leben mehr hat
Mehr Work and Life, an die Absprachen dran halten
Das Bild zu den Kunden ist gut aber wenn die wissen was die Mitarbeiter alles machen müssten, würde das Image ganz unten sein
Wer noch ein eigenes Leben hat sollte es lieber lassen.. Überstunden wie Sand am Meer...
Für das was man Leistet braucht mehr viel mehr
Erstmal gut aber wenn du nicht funktioniert ist alles anders. Absprachen werden nicht dran gehalten
Ist verdammt schlecht. Die Kommunikation ist in einer Stufe angelangen was nicht mehr Lustig ist. Absprachen werden nicht dran gehalten und wenn man die Anspricht heißt es nur, davon weiß ich nichts oder das hab ich nie gesagt
Konstruktiv immer nah am Kollegen
Leide nichts
2000.- Brutto Niemals wieder.
Mit Monteuren
Keinerlei rücksicht
Unglaublich
Fachliche lehrgänge = Fehlanzeige
Nichts von bemerkt
Gestellte Arbeitskleidung wird sofort besorgt
Siehe Verbesserungsvorschlag... Unpünktlicher Lohn oder gar keinen mehr am schlimmsten.
Seine zuverlässigen Arbeitnehmer schätzen, nicht beleidigen pünktlicher Lohn auch bei ausscheiden der Firma. Damit die Angestellten sowie deren Familien keine Schwierigkeiten mit den eigenen Zahlungen bekommen!!!!!!
Ständig unter Druck
Viele unnötige Probleme
Im Monat oft 200-220Std.. Man soll auch immer erreichbar sein selbst Wochenende
Keine Schulungen
Unpünktlicher Lohn, bei Eigenaustritt der Firma nur Schwierigkeiten, Streit um den letzten Lohn.. Kein Einzelfall.. Hier Arbeitsgericht angewendet.
Unter den Gleichgesinnten gut
Beim Alter wird kein Unterschied gemacht
Respektlos, teilweise beleidigend
Unter Arbeitskollegen gut
Umgang mit Mitarbeitern
Lösungen werden zwar schnell gefunden, die Umsetzung lässt jedoch auf sich warten.
2-3 kleinere Büro´s anstelle des Großraumbüros.
Wenn mehrer Mitarbeiter telefonieren ist Konzentration und fehlerfreies arbeiten kaum möglich und führt hin und wieder zu gereizten Reaktionen unter den Kollegen.
Gut!
Mobbing kennt man hier nicht, hier wird jeder akzeptiert wie man ist. Jeder kommt mit jedem klar. Alle sind nett zu einander und helfen immer gerne.
Auch durch regelmäßge Veranstaltungen wie Sommer- oder Weihnachtsfeiern wird sowohl der Umgang unter Kollegen immer freundschaftlicher als auch die Atmosphäre im Büro immer besser.
(Im Großraumbüro mit ca. 14 Mitarbeitern kommt gelegentlich mal Unruhe auf, was jedoch schnell wieder verfliegt.)
Bei großem Arbeitsaufwand kann es passieren, dass Überstunden anfallen. Diese waren bisher freiwillig und wurden auch immer als Freizeitausgleich abgebaut.
Möglichkeiten zur Weiterbildung sind mir für Innendienstler keine bekannt, jedoch ist ein Wechsel in eine andere Abteilung möglich.
Jeder hilft wo er kann.!
Sowohl mit älteren als auch mit jüngeren ist der Umgang top!
Respektvoll, kollegial, immer nett und freundlich, offenes Ohr für jeden Mitarbeiter, sehr Lösungsorientiert.
Büro´s sind klimatisiert, große Schreibtische mit zwei Monitoren, mehrmals wöchentlich frisches Obst, Kaffee umsonst, geregelte Arbeitszeiten zwischen 8-17 Uhr, selten Überstunden!
-Wöchentliche Teamleiter-Meetings.
-Teammeetings innerhalb der Abteilungen in denen sich jeder Mitarbeiter mitteilen darf.
-Die Teamleiter haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter und sind um dessen Zufriedenheit bemüht.
( Probleme werden versucht gemeinsam zu lösen )
Für die Tätigkeit ist das Gehalt gut!
kein VWL, jedoch haben die Mitarbeiter die Möglichkeit aus folgenden Punkten zu wählen: Beteiligung des Arbeitgebers an:
-Job-Ticket
-Handyvertrag
-Fitnessstudio
-Dauerparkkarte ( im Parkhaus gegenüber )
Meistens sehr eintönig und wenig abwechslungsreich, dafür hat man nette Kollegen mit denen keine Langeweile aufkommt.
So verdient kununu Geld.