Juno 

& 

me 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bewerber*innen stets mit der nötigen Wertschätzung entgegentreten und Rückmeldung geben

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich wirklich lange das Unternehmen verfolgt habe und sowohl die Produkte als auch die Vision total toll fande, habe ich mich beworben. Nach kürzester Zeit wurde ich auch direkt zum Gespräch eingeladen, was wirklich sympathisch verlief. Kurze Zeit später wurde mir mitgeteilt, dass sie intern umstrukturieren und die Stelle auf die ich mich ursprünglich beworben hatte, nicht mehr verfügbar wäre aber sie mich so passend fanden, dass sie mir eine andere Stelle, die noch nicht ausgeschrieben war, angeboten haben. Ich habe mit dem damals Vorgesetzten gesprochen, der mir auch direkt versicherte dass er grünes Licht gibt und von seiner Seite aus alles passt, ich solle aber bitte nochmal eine Case Study bearbeiten. Gesagt, getan. Diese durfte ich dann vorort in dem wirklich schönen Office direkt am Rhein vorstellen. Auch die Gründerin hatte ich damals kennengelernt, die mir damals schon sagte dass sie sich auf die gemeinsame Arbeit mit mir freute. Gemeinsam mit dem Vorgesetzten besprach ich die Aufgabenverteilung und lernte erste Kolleginnen kennen.

Nach 2 Wochen die ernüchternde standatsierte Absage. Keine Begründung, nicht mal ein Anruf. Sehr enttäuschend.

Verbesserungsvorschläge

Tja, was soll ich sagen.. die Produkte und Vision des Unternehmens stehen für sich und sind grundsätzlich wirklich toll. Im Bewerbungsprozess hat Juno & me für mich leider völlig versagt..

Insgesamt dreimal habe ich mich hier beworben; auf nur eine Bewerbung kam überhaupt jemals eine Reaktion und die lautete, dass ich mich doch bitte zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal bewerben solle, da man grundsätzlich an mir interessiert sei, als Startup aber nicht so weit im Voraus planen könne. Das habe ich auch getan, diesmal direkt an die Mailadresse des HR-Bereichs, und nie eine Rückmeldung erhalten.

Jetzt habe ich mich ein dreiviertel Jahr später noch einmal auf eine andere Stelle beworben - diesmal wieder über das Bewerbungsportal - und nach über sechs Wochen nicht mal eine Eingangsbestätigung, geschweige denn eine Rückmeldung erhalten. Auch auf meine Nachfrage gab es leider seit über zwei Wochen keine Reaktion.

Startup hin oder her, das ist kein Grund für einen derart unorganisierten und gleichgültigen Umgang mit Bewerbern. Der Arbeitsmarkt gibt es nicht mehr her, so mit (potenziellen) Mitarbeitern umzugehen - also spart Euch die Zeit und bewerbt Euch direkt woanders! ;-)

Bewerbungsfragen

beschreibende Adjektive zur eigenen Person

Verbesserungsvorschläge

Ich fand es sehr irritierend von meinem Gegenüber (Teil der Geschäftsführung) gleich am Anfang des Gesprächs zu hören, dass dieser selbst nichts mit den Produkten anfangen kann. Bei einem Unternehmen mit Sinn und Mission (laut Außenauftritt) sollte ein minimales Interesse an dessen Produkten und Werten bestehen.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen