5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn aus Kollegen Freunde werden...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Klasse Arbeitsumfeld. Hohes Mitarbeitervertrauen.
Image
Imagepflege könnte intensiviert werden.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle. Spontane Urlaubsplanung.
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen in Eigenverantwortung.
Gehalt/Sozialleistungen
Freiwillige Tarifbindung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige Spendenaktionen. Bevorzugung lokaler Lieferanten.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifende Unterstützung und Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Faire Feedbackkultur. Offen für Mitarbeitervorschläge.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsplatzausstattung. Sozialräume teilweise veraltet.
Kommunikation
Auf Augenhöhe. Pläne könnten offener kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortliche Aufgabengestaltung. Spannende Projekte.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Betriebsklima. Lockerer und vertrauensvoller Umgang zwischen Angestellten und Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten. Urlaub kann oft auch spontan genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert und bei Weiterbildungen unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher und freundschaftlicher Umgang zwischen den Kollegen. Gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Klare und nachvollziehbare Entscheidungen werden getroffen. Die Mitarbeiter werden regelmäßig in Entscheidungen einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Optimale Ausstattung am Arbeitsplatz. Keine Großraumbüros (max. 2 Personen pro Büro). Verwaltungsgebäude ist leider etwas in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Kurze und direkte Kommunikationswege.
Interessante Aufgaben
In vielen Bereichen wird dem Mitarbeiter freie Hand gewährt. Eigeninitiative ist gewünscht und wird unterstützt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sehr gute kollegiale Atmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobrad
Arbeitsatmosphäre
stehts freundlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen des machbaren
Kollegenzusammenhalt
freundschaftlicher Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
sehr Wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
stets auf Augenhöhe / reelle Ziele /
Kommunikation
kurze Wege
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familienunternehmen mit sicherem Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Familiär
- Traditionsbewusstsein
- Verdienst
- Kollegenzusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
- Ausbau im Thema Marketing
- Langfristige Personalentwicklung stärken
- Feedbackkultur durch festgesetzte Jahres-/Halbjahresgespräche verbessern
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sodass man sich als Mitarbeiter sehr wohl fühlt. Die Zusammenarbeit in unserer Abteilung macht Spaß und das WIR-Gefühl steht im Vordergrund.
Image
Ein traditionsgeführtes, mittelständisches Unternehmen mit einem guten Image in der Region. Im familiengeführten Unternehmen herrscht hohe Akzeptanz für die eigenen Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind klar geregelt, es kann jedoch jederzeit nach Rücksprache mit den Kollegen und Vorgesetzten von der Regelarbeitszeit abgewichen werden. Wir stimmen uns in Sachen Urlaub im Team ab, daher gibt es kaum Probleme bei der Urlausplanung. Meine persönlichen Wünsche wurden meistens berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Die Personalentwicklung gestaltet sich sehr individuell. Entwicklungsperspektiven sollten weiter bzw. langfristig ausgebaut werden. Einsatz und Engagement zahlt sich aus, das Unternehmen investiert in seine Mitarbeiter – was ich persönlich sehr gut finde.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen bietet von Beginn an gute Verdienstmöglichkeiten, Bezahlung erfolgt nach Tarifvertrag. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit von betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, sowie Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement und Spendenaktionen anstatt Weihnachtsgeschenken für Kunden. Das Thema Nachhaltigkeit und Energiemanagement nimmt einen immer wichtigeren Punkt in unserem Unternehmen ein, sodass auf einen ressourceneffizienten Umgang mit unseren Rohstoffen gesetzt wird. Vorbereitung der CSC Zertifizierung in den Kategorien – Management, Umwelt, Soziales, Ökonomie, Produktkette.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt sehr gut, gegenseitige Hilfe und Unterstützung im Team, unabhängig von eigenem Aufgabenbereich. In unserer Abteilung ist ein besonders enger Zusammenhalt, welcher sich positiv auf unseren gesamten Arbeitsalltag auswirkt. Jeder gibt sein Bestes, um seine Aufgaben und Ziele zu erreichen. Ich bin beeindruckt und freue mich weiterhin Teil unseres Teams zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier herrscht ein sehr respektvoller Umgang untereinander. Wertschätzung der älteren Kollegen, durch langjährige Erfahrung und Know-how im Unternehmen – Generation begegnen sich auf gleicher Ebene.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist auf Augenhöhe. In unserem führungsstarken Unternehmen wird offen und ehrlich miteinander kommuniziert, selbst bei Problemen und schwierigen Situationen herrscht ein rücksichtvoller Umgang untereinander. Jährliche/Halbjährliche festgesetzte Mitarbeitergespräche können die Feedbackkultur optimieren und verbessern – wird in Kürze gestartet. Durch ein kooperatives Führungsverhalten hat vor allem unser Team den Vorteil eigene Vorschläge zu entwickeln und sich aktiv im Arbeitsalltag mit einzubringen.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist etwas in die Jahre gekommen, aber es ist sauber und gepflegt. Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet und es besteht die Möglichkeit jederzeit im Home-Office zu arbeiten. Durch einen kontinuierlichen Digitalisierungsprozess wird eine effektive Zusammenarbeit sichergestellt.
Kommunikation
Informationswege könnten des Öfteren kürzer gehalten werden. Jedoch herrscht eine offene und ehrliche Kommunikation unter Vorgesetzten und Arbeitskollegen. Natürlich wird es immer mal Kommunikationsprobleme geben, aber das gehört dazu. Wichtig ist für mich, dass darüber gesprochen wird und die Effizienz im Team gesteigert wird.
Gleichberechtigung
Unabhängig vom Geschlecht steht hier die Leistung im Vordergrund
Interessante Aufgaben
Neben den alltäglichen Aufgabenbereich gibt es weitere kleine Projekte, an denen man sich beteiligen darf, um neue Erfahren zu sammeln. Sehr vielfältiger Arbeitsalltag und einwandfreier Austausch über Abteilungsgrenzen hinaus - hier darf/soll man sich aktiv mit einbringen.
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guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jura Beton durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Jura Beton als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jura Beton als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.