3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Empfehlung eine Ausbildung in der Instandhaltung anzutreten. Nicht zeitgemäß, Respektloses Vorgesetztenverhalten
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man sich bei niemanden mit seinen Problemen melden konnte.
Verbesserungsvorschläge
Einen Ausbildungsmeister in der Instandhaltung benennen, welcher wirklich Lust darauf hat, einen Arbeiter auszubilden.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, da man jeden Tag erneut hofft, nicht vom Ausbildungsmeister heruntergemacht zu werden.
Karrierechancen
Nicht möglich. Die beste Chance ist es, nach der Ausbildung direkt die Firma zu wechseln. Ich weiß auch, dass frühere Azubis einen Meister absolviert haben, aber nicht mehr als Meister von Juraguss eingestellt wurden.
Arbeitszeiten
Ok, jedoch wird man auch als Azubi für Überstunden da behalten. In meinem Fall musste ich teils für einen älteren Kollegen länger bleiben, da dieser nach Hause fuhr wohlwissend, dass ich die Aufgabe nun alleine erledigen musste.
Vom Ausbildungsmeister wurde ich außerdem spontan in Nachtschichten eingeteilt, obwohl ich erst tagsüber dort gearbeitet habe (zwischen "früh" und Nachtschicht lagen also 8 Stunden in denen ich versucht habe zu schlafen, was natürlich nicht so gut klappte. Deshalb hohes Verletzungsrisiko)
Ausbildungsvergütung
Passabel
Die Ausbilder
Schlimmster Teil an der Ausbildung. Es wird den Azubis, zu keinem Zeitpunkt, ein Gefühl der Wertschätzung entgegengebracht. Geheimnisse, wie Berufsschulnoten, werden an andere Mitarbeiter weitergetragen.
Des weiteren werden regelmäßig Beleidigungen geäußert (Von den Vorgesetzten). Entweder wird man als unfähig, charakterschwach oder faul bezeichnet, oder es wird hinter dem Rücken gelästert (mehrmals mitbekommen). Es wird sich nicht um Ausbildungsmaterialien gekümmert. Anmeldungen zu Prüfungen oder Prüfungsunterlagen muss man als Azubi selbst durchführen. Des weiteren gibt es keine Aufgaben für Azubis, außer Aufräumen, kehren etc. Es wird keine Zeit eingeräumt einmal die Inhalte aus Berufsschule und co. zu rekapitulieren. So kommt es dazu, dass man nicht SPS programmieren kann, obwohl dies in der Berufsschule vorausgesetzt wird. Urlaub konnte nicht genommen werden, wann ich wollte, ohne dass mir ein schlechtes Gewissen gemacht wurde. Des Öfteren wurde ich angeschrien, weil ich Dinge so gemacht habe, wie sie mir meine Kollegen gezeigt hatten (was aus Sicht des Chefs, aber anscheinend falsch war). Eine Erklärung, was denn jetzt nun genau falsch war, wurde nie geliefert.
Spaßfaktor
Bleibt natürlich auf der Strecke, wenn keine einzige Tätigkeit mit den Inhalten aus Berufsschule übereinstimmt.
Kann auch gar nicht erst aufkommen, wenn man vom Ausbildungsmeister heruntergemacht und persönlich beleidigt wird.
Aufgaben/Tätigkeiten
Nicht jene eines Elektronikers für Betriebstechnik. Zu einem erschreckend großen Teil Reinigungsarbeiten. Meistens schaut man älteren Kollegen zu und darf Werkzeug holen, welches sie vergessen haben einzupacken.
Variation
Immer wieder die gleichen Aufgaben. Pyrometer reparieren, Winkelschleifer säubern, aufräumen, Laufbursche spielen, sich anpöbeln lassen...
Respekt
Gänzlich fehlend. Wird einem weder von Kollegen, noch vom Ausbildungsmeister entgegengebracht, wobei der Ausbildungsmeister, in meinem Fall, auch Stimmung gegen mich gemacht hat. So wurden andere Kollegen ermuntert mich ebenfalls herunter zu machen.
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Ich bin flexibel einsetzbar somit habe ich sehr viel Abwechslungsreiche arbeiten. Im Team versteht man sich mit allen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sichere Arbeitsstellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Sauberkeit in den hallen.
Verbesserungsvorschläge
Vill. Etwas mehr Personal einstellen :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jura-Guss durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Jura-Guss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jura-Guss als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.