8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die unglaubliche Flexibilität! Jeder kann arbeiten, wie, wo und wann er möchte. Es gibt keine starren Regeln, sondern völliges Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden.
Locker, vertrauensvoll und angenehm. Es gibt keine unnötige Kontrolle, sondern eine offene und entspannte Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt.
Besser geht's nicht! Da jeder seine Arbeitszeiten selbst bestimmen kann, gibt es keine Überstunden und jeder trägt selbst die Verantwortung für seine Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
Jeder arbeitet eigenständig, aber wenn Unterstützung benötigt wird, hilft man sich gegenseitig ohne Zögern. Das sorgt für eine produktive und angenehme Zusammenarbeit.
Absolut vorbildlich! Die Führungskräfte begegnen allen auf Augenhöhe, haben immer ein offenes Ohr und zeigen viel Wertschätzung für die Arbeit jedes Einzelnen.
Die inspirierende, ambitionierte und gleichzeitig menschliche Unternehmenskultur
Die spannende, zukunftsweisende Arbeit
Die direkte, wertschätzende Kommunikation
Die Entwicklungsmöglichkeiten
Das starke wirtschaftliche Wachstum, das Sicherheit und Perspektive gibt
Wenn man hier arbeitet, muss man mitdenken und sich weiterentwickeln wollen – das ist nichts für Menschen, die nur Dienst nach Vorschrift machen wollen. Aber wenn man neugierig, ambitioniert und offen ist, gibt es kaum einen besseren Ort!
Eigentlich nur: Weiter so! Vielleicht könnte man in Zukunft noch mehr interne Austauschformate (insbesondere mehr Retreats im Jahr) einführen, um das enorme Wissen im Team noch stärker zu vernetzen und die Bindung zu den Kolleg:innen weiter zu fördern.
Die Arbeitsatmosphäre ist absolut einzigartig. Es herrscht eine Kultur des Lernens, der Offenheit und des gegenseitigen Respekts. Alle ziehen an einem Strang, mit viel Energie, Pragmatismus und Freude. Der Umgang ist direkt, ehrlich und gleichzeitig wertschätzend – so entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wirklich entfalten kann.
Das Unternehmen hat sich einen exzellenten Ruf aufgebaut – sowohl in der Branche als auch darüber hinaus. Es gilt als Vorreiter im Bereich digitale juristische Bildung und wächst schnell.
Natürlich ist die Arbeit hier anspruchsvoll, aber niemand erwartet, dass man sich aufreibt. Es gibt ein großes Bewusstsein für produktives Arbeiten statt Überstunden-Kultur. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und das Vertrauen, sich seine Zeit sinnvoll einzuteilen, machen es einfach, eine gesunde Balance zu finden.
Hier wachsen nicht nur die Zahlen, sondern auch die Menschen! Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln – sei es durch internes Coaching, spannende Projekte oder externe Weiterbildungen. Eigeninitiative wird gefördert und belohnt.
Das Gehalt ist absolut fair und orientiert sich an Leistung und Verantwortung. Zudem gibt es viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, was langfristig einen enormen Mehrwert bietet.
Es gibt ein großes Bewusstsein für soziale Verantwortung. Zudem fördert das Unternehmen Bildung und Digitalisierung – also Themen mit echtem gesellschaftlichen Impact.
Der Teamspirit ist außergewöhnlich! Alle sind mit Leidenschaft dabei und unterstützen sich gegenseitig. Egal wie herausfordernd die Aufgabe ist – man kann sich auf seine Kolleg:innen verlassen. Es gibt ein echtes „Wir-Gefühl“, das weit über den Arbeitsalltag hinausgeht.
Altersunterschiede spielen hier keine Rolle – es geht um Kompetenz, Lernbereitschaft und Teamgeist. Wissen wird geteilt, Erfahrung wird geschätzt, und man lernt voneinander.
Die Führungskräfte sind inspirierend, fachlich extrem stark und jederzeit ansprechbar. Sie fordern viel, fördern aber auch gezielt. Entscheidungen sind klar und gut begründet – es wird pragmatisch abgewogen, was wirklich Sinn macht.
Moderne Ausstattung, flexible Arbeitsmodelle, eine offene Feedback-Kultur – es gibt alles, was man braucht, um effizient und gerne zu arbeiten.
Hier wird Kommunikation großgeschrieben. Feedback ist fester Bestandteil der Kultur und wird stets konstruktiv und auf Augenhöhe gegeben. Es gibt keine unnötige Bürokratie oder Meetings um der Meetings willen – alles ist effizient, klar und zielgerichtet. Gleichzeitig nimmt sich jeder Zeit für ehrlichen, menschlichen Austausch.
Hier zählt, was man kann und wie man sich einbringt – nicht Geschlecht, Herkunft oder Alter. Alle werden mit Respekt behandelt und haben die gleichen Chancen.
Jeden Tag neue Herausforderungen! Die Aufgaben sind spannend, strategisch relevant und oft echte Pionierarbeit. Gerade im Bereich digitales Lernen und juristische Bildung gibt es unendlich viel Innovationspotenzial – und hier kann man es aktiv mitgestalten.
Die große Flexibilität, Remote only
- dass hier innovativ an der Verbesserung der juristischen Ausbildung gearbeitet wird
- dass Nachwuchskräfte schon früh Verantwortung übernehmen dürfen
- dass sich jeder mit seiner Meinung einbringen kann und gehört wird
Die meisten Team-Mitglieder arbeiten remote. Der Arbeitgeber könnte noch mehr persönliche Treffen im Team organisieren. Dies würde Zusammenhalt und Zusammenarbeit noch weiter stärken.
Die sehr vielfältigen Aufgaben und die großartige Zusammenarbeit im ganzen Team!!
Wertschätzung, tolle Arbeitsatmosphäre, Teamzusammenhalt