4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Musterbeispiel für richtige Behandlung von Entwicklern in Startups
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aus allen Startups, die ich kennen gelernt habe, ist Justhome mit Abstand der einzige Arbeitsgeber, den ich ohne Bedenken weiterempfehlen kann. Aufgrund privater Umstände musste ich mit großem Bedauern gehen, aber andernfalls wäre ich lange geblieben. Bemerkenswert war die Entwicklung der Firma während meiner Zeit als Fullstack Entwickler. Es geht voran und das spürt man auch. Die Atmosphäre im Büro war phänomenal und das Arbeitsklima konnte ich mir kaum besser vorstellen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt ein gemeinsames Ziel, auf das sich verständigt wird und jede Einschätzung wird mit einbezogen. In den Pausen wird Pause gemacht und Anekdoten, Witze und Fun-Facts werden geteilt.
Work-Life-Balance
Ich hatte keine Probleme eine Auszeit zu nehmen, wenn ich sie brauchte. Bei einer komplizierteren persönlichen Situation wurden bemerkenswerte Lösungen gefunden, um auf meine Bedürfnisse einzugehen. In einem Startup gibt es trotzdem viel zu tun. Jedes Projekt und jeder Schritt haben einen großen Impact auf die Entwicklung des Unternehmens. Wenn es zwei Personen für eine Aufgabe gibt, die sonst Niemand lösen kann, steht die Entwicklung still, sollten beide fehlen. Wenn die individuelle Leistung eine essenzielle Rolle in der gemeinsamen Entwicklung hat, dann hat das Fehlen dieser das natürlich auch. Es wurde jedoch immer auf alle meine Anfragen eingegangen und gab es Umstände höherer Gewalt, wurde mir viel Verständnis entgegengebracht.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein Team und ein Ziel. Erfolge eines jeden werden als gemeinsame Erfolge betrachtet und Herausforderungen gemeinsame angegangen. Wenn ein Meilenstein im IT-Team erreicht wurde, war ein freudiges Jubeln aus z.B. Sales nicht unüblich. Aus früheren Erfahrungen anderer Unternehmen weiß ich, dass die Erfolge des Entwicklerteams oft hinten runterfallen, und bei Justhome war das nie der Fall.
Vorgesetztenverhalten
Das korrekte Stichwort ist "Augenhöhe" und das natürlich auf per du Level. Ich saß vor dem gleichen Monitormodell, mit dem gleichen Schreibtisch im selben Raum wie beide Gründer. Wenn etwas besprochen werden musste, gab es keinen Unterschied, ob ich etwas mit ihnen oder sie etwas mit mir besprechen wollten. Es wurde höflich gefragt, ob Kapazität besteht und das in gleicher Manier in beide Richtungen. Die Gründer brachten mir viel Wertschätzung entgegen und ich habe beide mehr als Kollegen wahrgenommen als Vorgesetze. Beide haben ein großes Interesse an mir als Mensch und nicht nur als Angestellten gehabt.
Kommunikation
Es gibt einen direkten Draht zu jedem in der Firma und kein Input wird einfach verworfen. Wenn etwas Jemandem im Weg steht, kann das ohne schlechtes Gefühl offen kommuniziert werden und es wird jeder ernst genommen. Wenn ich anderer Meinung zum Status Quo war, wurden meine Einschätzungen und Vorschläge immer differenziert betrachtet und ich hatte stets das Gefühl ernst genommen zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit dem ersten Bewerbungsgespräch war mir klar, dass die Gründer verstanden haben, wie wichtig die Arbeit eines Entwicklers ist. Nach vielen Erfahrungen anderer Art in der Vergangenheit kann ich als Entwicklet sagen: Endlich!
Meine Gehaltsvorstellung wurde überboten, damit ich mich entspannt auf meine Arbeit konzentrieren kann, ohne das existenzielle Probleme eine Rolle spielen müssen. Das hat mich positiv überrascht von einem Startup, bei denen ich vorher immer harte Bandagen mit in Verhandlungsgespräche nehmen musste. Bei Justhome ist man mir immer zuvorgekommen!
Interessante Aufgaben
Als Fullstack Entwickler konnte ich im Front- sowie Backend Lösungen vorschlagen und entwickeln. Als ich eine Idee hatte, zur Auswertung bestimmter Daten, war das IT-Team sehr interessiert an den Ergebnissen und es wurde begeistert darüber geredet, welche Integration es geben könnte und wie es mit meinem Projekt weiter gehen könnte. Ich konnte viele Software-Engineering Skills einsetzen, um Herausforderungen anzugehen und die bestehende Infrastruktur zu stärken. Es gibt einen roten Faden, dem gefolgt wird. Das heißt natürlich, dass auch mal Themen angegangen werden müssen, welche eventuell "langweilig" sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Großes Unternehmenswachstumspotenzial in einem spannenden Marktumfeld mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Stimmung, jeder weiß warum das Start-Up gegründet wurde, und wie wichtig die Mitarbeit jedes einzelnen ist.
Image
Gerade in diesen Zeiten und in dem Markt ein extrem wichtiges Vorgehen, um die Branche positiv zu verändern.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig, bei Fragen ist immer jeder offen.
Vorgesetztenverhalten
Arbeiten hart daran, das Unternehmen jeden Tag erfolgreicher zu machen und stecken mit ihrer guten Laune Mitarbeiter an.
Arbeitsbedingungen
Alles was notwendig ist, um seine Arbeit vollkommen ausführen zu können, wird bereitgestellt. Bei Wunsch auch noch mehr.
Kommunikation
Offene Kommunikation sowohl unter den Kollegen als auch mit den Gründen, Kritik wird sogar gerne gesehen, um gerade am Anfang noch besser zu werden.
Gleichberechtigung
Es gibt kein Unterschied zwischen Mann und Frau oder sonstigen Einteilungen - im Gegenteil wird darauf hingearbeitet diverser zu werden und verschiedene Stärken zu bündeln.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben als Praktikant, Einblick in unterschiedliche Themen bei gleichzeitiger Möglichkeit sich in ein gewünschtes Thema weiter einzuarbeiten.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Extrem steile Lernkurve mit viel Potential zur professionellen und persönlichen Weiterentwicklung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Während meiner Zeit als Founders' Associate Intern hatte ich stets die Möglichkeit, mich proaktiv an Diskussionen und verschiedenen Themen zu beteiligen und meine Gedanken einzubringen. Meinungen und Erfahrungen wurden sehr geschätzt und ich wurde in zahlreiche strategische Fragestellungen einbezogen. Ich durfte mich regelmäßig neuen Herausforderungen und Problemlösungen widmen, wodurch ich in selbst in kurzer Zeit unglaublich viel Neues lernen konnte. Das Beste an der Rolle ist, dass man seine Verantwortlichkeiten und Projekte selbst definieren kann und einem der Freiraum gegeben wird, den Job nach Belieben zu gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber sollten sich bewusst sein, dass ein junges Start-up wie Justhome noch ohne große Strukturen lebt – und das ist auch gut so! So wird es nie langweilig und jeder packt überall an. Mehr Hands-on-Mentalität geht nicht!
Arbeitsatmosphäre
Sehr motiviertes Gründerteam und großen Ambitionen, die auf das gesamte Team abfärben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoller und professioneller Umgang. Ich habe viel für meinen weiteren Karriereverlauf mitnehmen können.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, oftmals auch Touch Points mit Themen, mit denen man zuvor nicht vertraut war. Für mich war dies v.a. die Zusammenarbeit mit dem Backend- und Frontend-Development Team.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich liebe meinen Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang ist echt fair. Und wir arbeiten gemeinsam auf das Ziel hin, Leute in ihr Zuhause zu bringen und etwas aufzubauen, was wirklich Mehrwert bietet. Das macht Spaß.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Justhome durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Justhome als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Justhome als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.