5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenig
Inkompetenz, Besserwisserisch,
Kompetente Chefs wären Klasse, kollegialität würde denen besser zu Gesicht stehen, kein Streit vor Mitarbeitern......
Fehlende Kompetenzen in der Leitung
Mittelprächtig
Mittelprächtig
Nicht, was man sich wünscht
Passt eigentlich
OK.
Geht so
Wird schlechter
Soweit vorhanden, kopflos, inkompetent, unerfahren,empathielos
Alt, verschlissen, keine oder nur wenig Investiert
Keine Absprache
Geht so
Job würde mehr Spaß machen,wenn man nicht ständig ausgebremst würde
Mehr Leute fest einstellen, diese dann ordentlich bezahlen
viele Überstunden und Zeitverträge
Schlecht
Schichtdienst, oft Einspringen für Kollegen notwendig
Vielleicht mal Bildungsurlaub, sonst nichts.
Als Beamter untere Schublade,
bei den Leuten mit Zeitverträgen, mies.
Unbekannt
Schwache Besetzung, .nicht unproblematisch
Von oben herab, bei Problemen steht man allein da
Schwieriges Arbeitsumfeld, viele Problemfälle
Von oben herab
Extreme Hierarchien , Personalabteilung und Anstaltsleitung nutzen diese aus
Für Angestellte sehr begrenzt.
Zweigeteilt bei Beamten mehr als ausreichend, aber auch Angestellte verdienen relativ gut, wenn die gängige Befristung der Verträge nicht wäre.
Katastrophe, wie dort mit Ressourcen und Steuergeldern umgegangen wird ist Haarestreubend.
Auf Grund der geduldeten Hierarchien nur Bereichs-oder Grüppchenweise vorhanden
Unter den Mitarbeitern gut,
ansonsten siehe vorher.
Angestellte Arbeitnehmer mit vorwiegender Befristung haben einen schlechten Stand, Kommunikation wird auf das nötigste begrenzt.
Sehr vage und zum Teil unehrlich.
Durch viele Befristungen ist sowohl Bezahlung und Anerkennung unter den Kollegen teils schwieriges Arbeitsumfeld gegeben
Ja, wenn ein besseres Arbeitsklima vorhanden wäre.
Den wird es auch morgen noch geben
schlechter Personalschlüssel
Mehr Personal, stellt mal einen Arzt ein, der auch menschliche Seiten hat und die Gefangenen gut betreut. Mehr Gehalt. Bessere Urlaubsplanung
Durch beständigen Personalmangel werden die Gefangenen unzureichend betreut und überwacht. Guter neuer Arzt der auch bleibt wäre gut.
JVA das sagt alles, typischer Spruch, hast wohl nichts anderes gefunden
Schichtdienst, manche werden mit Ansage krank, welches keine Konsequenzen hat
Oberschließer?? Nein da ergibt sich nichts
mäßig
nornal
Aus der Not heraus ein insgesamt guter Zusammenhalt, man ist aufeinander angewiesen.
viele ältere Kollegen, so wie ich es bin, wirkliche Rücksichtnahme ist nicht zu erwarten
Ausbaufähig
Klientel wird immer robuster, oft verlaufen die Tage trist.
Vieles erfährt man nur durch den Flurfunk, oft sind Gefangene besser informiert als das Personal. Leitung bemüht sich aber.
ok
Kaum Veränderungen im Arbeitsablauf, aber Arbeitsverdichtung