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Justizvollzugsanstalt 
Zwickau
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Justizvollzugsanstalt Zwickau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Justizvollzugsanstalt Zwickau
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Justizvollzugsanstalt Zwickau
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Anweisungen genau befolgen

    FührungTraditionell

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Vorsichtig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich komme gern auf Arbeit und fühle mich wohl.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein aber wer fragt bekommt auch eine Antwort.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich auf die Kollegen verlassen. Bei manchen auf den pünktlichen Krankenschein. Bei den meisten das sie da sind, wenn man mal den roten Knopf drucken muss.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist immer ein geben und nehmen.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich würde sagen, sind bemüht. Hier kann nicht immer so gehandelt werden ich man es sich wünscht.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Definitiv!

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