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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bislang der mieseste Bewerbungsprozess den ich erleben durfte!

1,3
Bewerber/inHat sich 2018 als Administrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Grundkurse in HR nehmen, Absprachen mal einhalten, nicht auf Tauchstation gehen um eine Absage zu vermeiden, wesentlich mehr Respekt dem Bewerber gegenüber zeigen!

Bewerbungsfragen

Jeder einzelne Wechsel musste erläutert und begründet werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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