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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bislang der mieseste Bewerbungsprozess den ich erleben durfte!
Bewerber/inHat sich 2018 als Administrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Grundkurse in HR nehmen, Absprachen mal einhalten, nicht auf Tauchstation gehen um eine Absage zu vermeiden, wesentlich mehr Respekt dem Bewerber gegenüber zeigen!
Bewerbungsfragen
Jeder einzelne Wechsel musste erläutert und begründet werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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