Gut mit Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der zum Teil hohen Arbeitsbelastung ist eine durchweg positive Arbeitsatmosphäre flächendeckend kaum möglich.
Kommunikation
In regelmäßigen Meetings werden alle Kollegen/innen, sowohl abteilungsübergreifend, als auch für den jeweiligen Fachbereich, über Neuigkeiten informiert. Offene Themen werden allerdings leider selten nachgehalten.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen/innen begegnen sich auf einer konstruktiven bis freundschaftlichen Ebene.
Work-Life-Balance
In Abstimmung mit dem/der direkten Vorgesetzten ist (fast) alles möglich.
Vorgesetztenverhalten
Zielsetzungen werden nicht klar kommuniziert und von vermeintlich klaren Entscheidungen wird im Nachgang oft abgewichen.
Interessante Aufgaben
Engagement wird stets gefördert.
Gleichberechtigung
Es wird zwar keine Quote erfüllt, allerdings haben alle Kollegen/innen die gleichen Chancen und das wird auch genauso kommuniziert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mischung von älteren und jüngeren Kollegen/innen ist ein Mehrwert.
Arbeitsbedingungen
Angemessen. Im Sommer teilweise zu warm und aktuell durch eine Baustelle gelegentlich laut.
Image
Aktuell ist das Image durch Einzelne negativ belastet, was allerdings nicht grundsätzlich der Realität entspricht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
wir danken Ihnen, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben und dieses in vielen Punkten sehr positiv ausfällt - darüber freuen wir uns sehr. Insbesondere Ihren Hinweis auf Handlungs- bzw. Verbesserungsbedarf hinsichtlich der Transparenz von Zielen und die Nachhaltigkeit von Entscheidungen nehmen wir auf und werden weiter daran arbeiten. Für einen direkten Austausch stehen wir jederzeit gern zur Verfügung.
Nancy Kannberg
Personalleiterin
Justus Grosse Immobilienunternehmen