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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei juwent e.K die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
juwent e.K
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
juwent e.K
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sowohl im laufenden Geschäft, bei Besprechungen und Events locker und konstruktiv.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist bezüglich der Arbeitsaufgaben seitens der Geschäftsführung stets klar. Die Geschäftsführung beantwortet sehr schnell aufkommende Rückfragen und ist immer erreichbar.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klasse Team, einmalig!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführung ist sehr involviert und informiert. Die Vorgesetzten kennen die Kund*innen beim Namen und helfen bei Rückfragen und Problemen. Mit Fehlern von Mitarbeitenden wird konstruktiv umgegangen. Quereinsteiger*innen wird eine Chance gebeten und sie werden gefördert. Events wie Weihnachtsfeiern oder Verpflegung bei Besprechungen gehören zum guten Ton. Wertschätzung und Lob ist nicht nur nach Abschluss von Projekten Gang und Gebe.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein abwechslungsreicher Job mit vielseitigen Aufgaben.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich liebe dieses Unternehmen einfach.

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