Fallen lassen wenn Ziele erreicht werden . Schlechteste Führungskraft erlebt seit über 30 Jahren, davon 20 Jahre Führen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsmittel
Verbesserungsvorschläge
Schlechte Führungskräfte austauschen........auch wenn sie langjährig dabei sind.
Keine falschen versprechungen machen
Arbeitsatmosphäre
War mal top
Kommunikation
War mal top
Kollegenzusammenhalt
sehr unterschiedlich
Work-Life-Balance
nicht wirklich gut früher top
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe Kündigungen werden erst miz Kollegen besprochen, Kündigungsschreiben liegen offen in Druckern die für alle zugänglich sind
Interessante Aufgaben
Meine Aufgabe war Top
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
...wenn ältere Kollegen entlassen werden mit Kindern und kinderlose jüngere ihren Job behalten.....ist zum kotzen mehrfach erlebt
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meistens gut
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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