Juwö
Poroton
Werke
Ernst
Jungk
&
Sohn
GmbH
Wöllstein
Unternehmenskultur

Wöllstein

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Juwö Poroton Werke Ernst Jungk & Sohn Wöllstein die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Juwö Poroton Werke Ernst Jungk & Sohn Wöllstein

Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Juwö Poroton Werke Ernst Jungk & Sohn Wöllstein

Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Die eigene Meinung sagen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es kann immer besser sein, aber hier stimmt eigentlich schon sehr viel !

Mai 2022Bewertung lesen

3,0

KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einige Angestellte und Vorgesetzte müssen hier noch ein bisschen dazu lernen. Direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten aber jederzeit, auch auf kurzem Dienstweg, möglich.

Mai 2022Bewertung lesen

5,0

Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird definitiv auf die Familie Rücksicht genommen! Hier läuft alles fair ab!

Mai 2022Bewertung lesen

4,0

VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter könnten in manchen Abteilungen noch mehr miteinbezogen werden

Mai 2022Bewertung lesen

5,0

Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mitten im Zeitalter der Digitalisierung gab es nur interessante Aufgaben zu lösen.