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JVCKENWOOD 
DEUTSCHLAND 
GMBH
Bewertungen

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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewertung + Top Bewertung gutes Arbeitsklima und sehr gute Produkte das Freude macht.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Produkte gute Verarbeitung und freies Arbeiten ohne Druck

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu kleine Margen an Produkte... Arbeitslücke kann jeden Tag gekündigt werden.

Verbesserungsvorschläge

Die Zukunft bringts

Arbeitsatmosphäre

Einfach genial diese Freiheiten

Image

Ja

Work-Life-Balance

Top

Karriere/Weiterbildung

OK

Gehalt/Sozialleistungen

Geht so könnte besser sein aber zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gute Verpackung aus Karton für die wieder Verwertung.

Kollegenzusammenhalt

Nicht schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

gut die haben noch Erfarung in Sachen Produkte und Handling

Vorgesetztenverhalten

Bis heute noch gut

Arbeitsbedingungen

Viel Freiheit

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Ja für alle

Interessante Aufgaben

Sehr Interessant Verkaufen von guten Produkten und Marketing

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird JVCKENWOOD DEUTSCHLAND durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich JVCKENWOOD DEUTSCHLAND als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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