5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Chef hat ein offenes Ohr. Mehr aber auch nicht.
Die Lästerei und die falsche Freundlichkeit. Die Dispo baut nur misst. Das Gehalt.
Schließt die Mitarbeiter auch mal mit ein in die Planung und hört auch mal auf diese. Dann würden viele dinge auch klappen.
Jeder ist da gegen jeden. Lästern gehört zur Tagesordnung
Mehr Schein als sein. Ständiger Mitarbeiterwechsel und stehende LKW´s da keiner dort fahren will.
Miserable Arbeitszeiten als Berufskraftfahrer. Ständig Verstöße mit den Lenk- und Ruhezeiten
Module werden übernommen. Das war es dann aber auch schon.
Als Berufskraftfahrer verdient man zu wenig dort.
Ständig müssen wir über die Zeit fahren. Dies wird in Kauf genommen.
Jeder zieht über jeden her. Da gibt es kein Zusammenhalt
Mann versucht auf uns Rücksicht zu nehmen.
Wenn man etwas hat ist der Chef da.
Eher Schlecht als gut.
Die Dispo ist nicht gut. Es wird wenig kommuniziert. Keine Infos zu Aufträgen.
Autos Transportieren ist nicht wirklich interessant.
Die Ausstattung ist neu und modern.
Die Kollegen behandeln sich wie eine Familie.
- Bezahlung - Kein Entgegenkommen seitens GL - Arbeitszeiten - Mehr Urlaub
Die Ausstattung ist top!
Seite des Arbeitnehmers: 1
Seite des Kunden: 3
Seite des GL: das beste Unternehmen der Welt
Bei Vollzeit wird eine 40 Std./Woche versprochen. In Wirklichkeit sieht es anders aus. Die Mehrstunden sind unbezahlt und werden auch nicht ausgeglichen. Nur Mindestanzahl von Tagen an jährlichem Urlaub.
Keine Auskunft
Nicht-Raucher-Prämie klingt verlockend, allerdings ändert es nichts an Unterbezahling.
Neue LKW's
Das ist Familie.
Keine Auskunft!
Kein Entgegenkommen seitens GL. Wenn man versucht und vorgibt ein "familiäres" Unternehmen zu sein, dann sollte man das zukünftige "Familienmitglied" nicht über den Tisch zu ziehen.
- Bloß nichts Falsches machen
- Pausen sind überflüssig
GL hört zu. Aber nur das.
Keine Auskunft! Jeder hat seinen Aufgabenbereich!
Fehlerkultur sollte dringend überdacht werden!
Weniger großartige Versprechungen machen, dann ist die Enttäuschung nicht so groß, wenn man sie mal wieder nicht einhalten kann.
Mehr Ehrlichkeit untereinander bitte!
Alles ist gut so.
Gibt nix.
Gehalt ohne zu arbeiten vielleicht!
Weiterbildung wird von der Firma übernommen.
Kollegenzusammenhalt ist top.
Gerade bei älteren Kollegen wird Rücksicht genommen.
Volle Kostenübernahme für Weiterbildungen
Geht oft weit über das berufliche hinaus
Ein Chef der jederzeit ein offenes Ohr hat, egal um was es geht
Ideen und Wünsche bei den Fahrzeugen werden mit berücksichtigt