Guter Arbeitgeber!
Verbesserungsvorschläge
Tage Mobiles Arbeiten verhältnismäßig angepasst an die Anzahl der Tage die wöchentlich geleistet werden (bei Teilzeit).
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback! Es ist schön zu hören, dass Sie die interessanten Aufgaben und unser positives Unternehmensimage so schätzen. Das motiviert uns ungemein.
Ihren Hinweis auf eine flexiblere Handhabung des mobilen Arbeitens, speziell bei Teilzeitbeschäftigung, nehmen wir sehr ernst. Flexibilität ist ein Schlüssel zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance, und wir sind bestrebt, Ihren Input entsprechend zu berücksichtigen, um noch besser auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzugehen.
Ihr Feedback ist für uns sehr wertvoll. Wir setzen uns aktiv dafür ein, die Arbeitsumgebung bei JW Froehlich kontinuierlich zu verbessern und zu einem Ort zu machen, an dem sich alle wohlfühlen und ihre Ziele erreichen können.
Nochmals vielen Dank für Ihre Offenheit und Ihr Engagement. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen an der weiteren Verbesserung zu arbeiten.
Mit freundlichen Grüßen,
Catharina aus der Personalabteilung