2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es liegt ein so hoher Mangel an Mitarbeiter*innen vor, dass Freizeit zu kurz kommt. Angst um mehr Freizeit zu bitten.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die bunte Auswahl an Ware
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Unterbesetzung, kein Lob, zu viele Zeile auf zu wenig Zeit, nur Leistung zählt
Verbesserungsvorschläge
Eine wöchentliche Vesprechung, sodass jeder Wünsche und Anregungen äußern kann. Nicht nur für die Kunden*innen arbeiten, sondern auch für das Team.
Arbeitsatmosphäre
Kunden und Kollegen*innen sind gestresst. Beratung kommt zu kurz und lange Schlangen an der Kasse. Lob gibt es selten bis nicht.
Image
Die Mitarbeiter*innen reden des öfteren über ihre Gedanken zu kündigen. Die Arbeit ist stressig, undankbar und lässt keinen Raum für Freizeit.
Work-Life-Balance
Wenn es ginge, nur 0 Sterne. Leider traut man sich nicht um mehr Freizeit zu bitten und um etwas mehr Regelmäßigkeit. Die Leitung reagiert genervt und verständnislos. In der einen Woche 5Tage Arbeit, in der anderen Woche ein halber Tag Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Hat Lernprogramme, Fortbildungen für die man ausgewählt werden muss, also nur die Vorgesetzten nehmen dran teil.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich. Vorgesetzte prahlen mit ihren hohen Einnahmen und sagen, dass sie dafür nicht sehr viel mehr machen als die andern Kollegen*innen. Gehalt liegt genau beim Mindestlohn. Leute mit viel Verantwortung, bekommen nicht mehr Geld dafür.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützt Umweltschutz. Müll gibt es trotzdem sehr viel. Waren die ein Makel aufweisen werden immer seltener reduziert und einfach weggeworfen... schade.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es voller wird, hilft jeder nur sich selbst. Kundengespräche werden teilweise extra in die Länge gezogen. Kunden*innen werden einfach zum nächsten Mitarbeiter*in geschickt, weil keine Lust auf Beratung vorliegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gefühlt jeder der arbeiten kann, ist willkommen. Förderung ist schwierig. Keiner nimmt sich Zeit das Personal weiter zu fördern. Jeder muss selbst sehen, wie er alles schnell lernen kann. Jysk hat Lernplattformen, die jedoch durch den Personal - und Zeitmangel kaum benutzt werden können.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wissen um die Unzufriedenheit im Unternehmen und ändern nichts. Alle sind genervt. Die Aufgaben sind in einem unrealistisch kleinem Zeitraum zu erledigen und zu viel.
Arbeitsbedingungen
Musik wäre schön, den ganzen Tag hört man nur die Lüftung. Die Computer sind alt und die Kasse ebenso. Sozialraum wurde erneuert.
Kommunikation
Aufgaben werden angefangen und nicht beendet. Viel Angefangenes liegt offen rum. Die neuen Aktionen werden nur mit denen besprochen, die gerade zufällig Dienst haben.
Gleichberechtigung
Haben eine Wiedereinsteigerin und sie wird gut behandelt. Haben nur einen Mann im Team und es funktioniert gut.
Interessante Aufgaben
Die zu erledigenden Aufgaben sind breit gefächert, wodurch die Mitarbeiter nebst durchgehender Kundenberatung schnell überfordert sind. Es sind zu wenig Mitarbeiter, um an den Aufgaben Gefallen zu finden.
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Mittelmässig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jysk durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Jysk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jysk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.