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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein erschreckend kurzer Aufenthalt trotz anderer "Aussichten"

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Das bei mir nun die Probezeit bis auf den letzten Tag ausgenutzt wurde um mich dann bei letzt möglichen Tag Kündigen kann. - Vielleicht nicht jemanden echt doll loben nur um ihn dann zu Kündigen. - Privates und Arbeit klar trennen so unkontrolierte Emotionen sind da fehl am Platz. - Nicht die Mitarbeiter vor den Kunden laut anmeckern

Verbesserungsvorschläge

- Anerkennen was Arbeiter gemacht haben und was sie noch vorhaben zu machen. - Privatleben und Arbeit auseinander halten, dann ist man nicht immer so leicht reizbar. - Nicht mitten im Laden vor allen Kunden einen Mitarbeiter anmekern so das Ihn die Kunden auf dem Parkplatz fragen ob es immer so abläuft da.

Arbeitsatmosphäre

War ok, immer ein wenig angespannt

Image

Ist eigentlich richtig gut. Man wird nur online bei einigen vielen Schulungen mit einer Deadline konfrontiert

Work-Life-Balance

Flexibel. (Man sollte nur vielleicht nicht in sowas schwieriges wie eine Abi Abschlussprüfung verwickelt sein, das passt denn nämlich garnicht)

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok, "richtige" gehalts erhöhungen gibt es nur wenn man dann einen eignen Laden hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

da wird nix spezielles gemacht für

Kollegenzusammenhalt

An sich halten die alle zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

is ok

Vorgesetztenverhalten

hat man ein wenig vermisst das (angemessene)verhalten, der Bezirks-cheff ist wiedrum sehr locker drauf

Arbeitsbedingungen

sind ok, da ist alles in ordnung

Kommunikation

Man bekam eine Aufgabe und verrichtete diese auch sorgfälltig und wird dann aber wiederum ziemlich forsch unterbrochen nur um zu hören das man besagte Aufgabe nie angefangen hätte (ist dann wohl spielerisch gemeint um die neuen richtig klein zu halten)

Gleichberechtigung

Ja und Nein, aber lieber nicht nachfragen

Interessante Aufgaben

nicht wirklich interesannt


Karriere/Weiterbildung

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