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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Führungskräfte naja

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja

Vorgesetztenverhalten

Auf offiziellen Feiern sollten einige Führungskräfte weniger trinken. Es ist befremdlich eine HR Managerin tanzend auf dem Tisch zu sehen. Auch geht es zu später Stunde zu wie auf der Singlebörse, obwohl viele eine Familie haben.

Gleichberechtigung

Nicht gegeben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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