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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Führungskräfte naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja
Vorgesetztenverhalten
Auf offiziellen Feiern sollten einige Führungskräfte weniger trinken. Es ist befremdlich eine HR Managerin tanzend auf dem Tisch zu sehen. Auch geht es zu später Stunde zu wie auf der Singlebörse, obwohl viele eine Familie haben.
Gleichberechtigung
Nicht gegeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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